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- 2017-08-29 发布于安徽
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社会管理体制创新与群众工作的发展
北京大学社会学系 王思斌
胡锦涛总书记:提高社会管理水平(2011-2-19中央党校讲话)
深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,加强社会管理法律、体制、能力建设,维护人民群众权益,促进社会公平正义,保持社会良好秩序,建设中国特色社会主义社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定。
一、社会转型给社会管理带来的挑战
1.社会转型 我国社会转型(改革转型):农业社会——工业社会,传统社会——现代社会,计划经济体制——市场经济体制。
我国社会转型的特点:经济的快速增长与发展,城市化,工业化,快速转型-增长转型与发展转型;后发外生型现代化-传统发展战略。
我国的工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展。
十六届六中全会:我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。
2.社会转型给社会管理带来的挑战
改革转型给社会管理带来的挑战-单位制改革,失业与贫困,农民工进城,城市重建,财富的增长与分配,人类与环境的关系。
温家宝在考察深圳市指出,我国在短短几十年内走过了一些资本
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