从明代科举政策中浅析科场作弊【毕业论文】.docVIP

从明代科举政策中浅析科场作弊【毕业论文】.doc

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本科毕业论文 (20 届) 从明代科举政策中浅析科场作弊 专业:历史学 [摘要自有科举考试,舞弊随之应运而生,随着科举名利效应而逐渐显现。士人终生皓首穷经,殚精竭虑,甚至不惜冒着身家性命,通过舞弊来实现金榜题名的梦想。尽管科举制度经历了隋唐、宋元的不断完善发展到明朝达到了鼎盛时期,但任何制度都不可能天衣无缝,更何况制度需要人来执行,在封建官僚制度下,官官相护,制度也就因人而“易”。虽然明代统治者更加强了对作弊残酷的整治,但科举舞弊并不能从根本上革除,舞弊之风伴随科举考试的始终随着科举制度的完善而不断滋生新的花样,作弊现象层出不穷关键词明代 科举制度 舞弊 Policies of the Ming Dynasty Imperial Examination Hall cheat Abstract:Own examinations, fraud came into being along with the effect of the gradually emerging imperial fame and fortune. Scholars life Haoshouqiongjing, great care, even at the risking his life, to achieve the pass the examination by the dream of fraud. Although the examination system has gone through the Sui dynasty to the Ming Dynasty, the development of continuous improvement to reach the peak period, but any system can not be perfect, not to mention system requires people to perform, in the feudal bureaucratic system, Guanguanxianghu, the system also for people The easy. While the rulers of the Ming Dynasty strengthened the regulation of cheating cruel, but does not fundamentally imperial eliminate fraud, fraud examinations wind is always accompanied with the improvement examination system constantly breeding new tricks, cheating after another, the examination site cheat like a cancer against the test of justice and fairness. Key words:Ming Dynasty Imperial Examination System Corrupt 引言: 曾被称之为中国除四大发明外的第五大发明的科举制度,自隋文帝提出、隋炀帝正式设进士科开科取士为始到1905年被正式废除,科举制度在中国古代社会存在了1300余年,它的存在在历史上具有举足轻重的地位。科举制度产生是由官位世袭制、九品中正制的逐步进步发展而来,科举制的创设打破了世家大族垄断统治阶层的现象,为寒门弟子通过寒窗苦读进入仕途开辟了途径,科举制度的开设为古代社会缔造了大批的人才,他们从寒门子弟上升为国家的栋梁之才,正如宋代资料记载,自大宋建国起,通过科举考试招纳天下贤才,在朝中取得高官厚禄甚至在十年之内贵为公辅、宰相者屡见不鲜;科举考试自创始起,每朝每代都受到了统治者的高度重视,从隋代创设、唐代晚上到宋代进一步发展实行糊名制到明代洪武太祖皇帝规定亲自测试学子,并制定文武官员只有通过科举考试才能做官的规定,这一步步的措施足以说明了科举考试在古代社会的重要性。科举制度的地位在不断的提升,同时,统治者对科举考试的管理和整治也日益完善和严格,一系列的整治和防范措施,曾起到了一定的作用,但纵观历史的发展,任何政策和措施都是不完善的,都存在一定的漏洞,本文从明代的科举制度入手来分析明代的科场作弊现象。 科举考试的强大“效应” 科举考试带来的功名利禄效应;隋朝创立科举考试制度,唐代完善、宋代改革到明清发展到高峰,科举制度在逐步发展演变的过程中,它的地位也在不断的攀升;科举制度创设之前主要采取恩荫、察举的方式选拔官员,科举创设之初采取恩荫、考试相结合的方式选拔人才,但到了唐代恩荫做

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