人力资本投资决策的博弈分析.pdfVIP

2010年 3月 中 国 管 理 信 息 化 Mar．，2010 第 13卷第 5期 ChinaManagementInformationization Vo1．13．No．5 人力资本投资决策的博弈分析 张志平 ，陈兴述，蒋水全 (重庆X-商大学，重庆 400067) [摘 要]企业进行人力投资会增大企业的人力资源价值，但是由于投资契约的利益取向的差异使得投资过程实质 表现为主体双方的博弈．因此对投资过程的博弈分析是投资决策的关键所在。本文首先从人力资本投资主体间的不 同利益取向出发，分析管理者和员工之间的利益冲突；然后运用博弈论的原理，构建投资过程博弈模型；最后依据不 同的均衡状态，探索博弈模型的具体应用。 [关键词]利益取向；博弈地位；基本假设；策略组合；模型应用 doi：10．3969／j．issn．1673—0194．2010．05．018 [中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1673—01