我国心理测评工作亟需规范化和法制化关于心理测评在我国普及应用和创新发展谈话录.pdfVIP

我国心理测评工作亟需规范化和法制化关于心理测评在我国普及应用和创新发展谈话录.pdf

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科学文化评论 第 卷 第 期 116 3 1 2006 :116-122 《 》 ( ) 学术沙龙 我国心理测评工作亟需规范化和法制化 关于心理测评在我国普及应用和创新发展的谈话录 张建新 张侃 张厚粲 随着我国市场经济机制的逐步完善和人才战略思想的日益深入 现在有越来 , 越多的私人 民营和国有企业单位以及政府公务员 纪律部队和学校等人员招聘单 、 、 位 把心理测评作为人员选拔的一项主要内容 比如 2003年外交部招聘公务员时 , 。 , , 曾首次引入心理测评机制 教育部也在部分高校试行新生入学心理健康测评制度 ; 。 心理测评 包括能力 个性 兴趣 心理健康水平等 在人员和人才选拔中的作用 ( 、 、 、 ) , 已经越来越广泛地被社会各界接纳和认同 因此 甚至有人这样说道 心理测评已 。 , , 成为当今中国人求学和求职应聘的一个新的门槛 如何看待心理测评在我国的发 。 展现状以及大学生心理测评等问题呢 本刊记者为此采访了我国三位著名心理学 ? 家 张厚粲教授 张侃研究员和张建新研究员 以下均直接使用专家姓名 三位心 : 、 ( )。 理学家就有关问题做了全面而中肯的回答 并不约而同特别地强调了 要加强我国 , , 心理测评工作的规范化和法制化建设。 一 中国老百姓对于心理测评有多少了解? 虽然心理测评在我国越来越广泛得到社会接纳和认同 但心理测评专家们仍 , 然希望进行如下的呼吁和警示 由于我国公众对心理学尚存在很大隔膜 从事心理 : , 测评的专业人员和进行测评专业培训的师资奇缺,从事心理测评职业的人员素质 良莠不齐 许多测评人员的专业知识不足 职业道德和知识产权意识薄弱 心理测 , , , 评职业的行业管理起步艰难 特别是 我国还没有一部与心理测评有关的法律法 , , 作者简介 张厚粲 北京师范大学心理学院教授 国际心理学联合会副主席 心理测量学专家 张侃 中国 : , , , ; , 科学院心理研究所研究员 中国心理学会理事长 国际心理科学联合会执委 工程心理学专家 张建新 , , , ; , 中国科学院心理研究所研究员 中国心理学会心理测量学专业委员会委员 心理测量学专家

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