《综合应用能力》试卷模拟卷5.docVIP

上海市2010 年度事业单位公开招聘考试 《综合应用能力》试卷模拟卷五 （本试卷满分为100 分，时限120 分钟） 一、案例分析题（分析题目所提供的案例材料，并根据要求回答问题，每小题15 分，共30分。） 【案例一】 中共中央政治局2009年6月29日召开会议，审议并通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。为了深入贯彻落 实《意见》，经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法 (试行)》等，与《意见》一起形成促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。 1、简述领导考核评价机制的内涵。 2、根据材料，如何完善领导考核评价机制？ 【案例二】 2010年中央经济工作会议指出：国际金融危机使我国转变经济发展方式问题更加突显出来，综合国际国内经济形势看，转变经济发展方式已刻不容缓。2010年政府工作报告中也重点强调，要转变经济发展方式，大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。 1、结合材料，谈谈如何转变和加快经济发展方式转变？ 2、结合材料，如何实现转变经济发展方式？ 二、文书写作题（根据材料，撰写一则通告，题目及其他相关事项自拟，要求符合通告的行文规则，本题共10 分。） 为了稳定市场，保证供应，国家发展改革委、商务部、财政部联合发布2006年第69