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- 2017-08-29 发布于重庆
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定义 就是从系统的概念出发,采用各种分析方法和工具,对系统进行定性分析和定量分析,以解决系统结构、系统层次关系、系统因素间的相关关系问题,使得系统整体最优或求得最满意的解决方案。 层次分析法(The Analytical Hierarchy Process,AHP)是美国著名运筹学家、T.L.Satty在20世纪70年代提出的,它是处理多目标、多准则、多因素、多层次的复杂问题、进行决策分析,综合评价的一种简单、实用而有效的方法,是一种定性分析和定量分析相结合的系统分析方法. 一、层次分析法的基本思路 (1)分析评价系统中各基本要素之间的关系,建立系统的递阶层次结构(分解法、ISM法); (2)对同一层次的各要素关于上一层次中某一准则的重要性进行两两比较,构造判断矩阵(专家调查法); (3)由判断矩阵计算被比较要素对于该准则的相对权重(方根法); (4)计算各层要素相对于系统目的(总目标)的合成(总)权重,并据此对方案等排序(关联矩阵表及加权和法)。 二、层次分析法的步骤 (1)建立层次分析结构模型; (2)构造判断矩阵; (3)层次单排序及一致性检验; (4)层次总排序及一致性检验。 其中后两个步骤在整个过程中需要逐层进行。 1.层次分析法的模型及构造 对于一般的系统,通常可以划分成以下三类层次: 最高层:表示系统的目的,即进
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