论人力资源会计-毕业论文.docVIP

湖南软件职业学院 毕业设计（作业） 题 目 论人力资源会计 学生姓名 黄乐华 学 号 201106090507 院 系 湖南软件学院-经济管理学院 专业班级 会计1105班 指导教师 欧阳老师 2013 年 11 月 内容摘要 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。进入知识经济时代，人力资源成为知识经济时代的第一资源，人力资源会计的重要性也突兀而出。本文则以人力资源会计发展的必要性为出发点，阐述了人力资源会计的基本概念、成立的基础、计量内容、计量方法和信息披露，如何推进人力资源会计在我国的应用等问题，为全面认识人力资源会计提供相应的理论依据。本文从企业人力资源管理的发展方向——纳入会计核算入手。结合人力资源管理与会计学的相关理论，论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告，这四个方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性等相关问题。 关键词 人力资本；人力资产；人力资源会计；人力资源会计信息 目 录 一、 人力资源会计的会计确认 ……………………………………………………3 （一）人力资源 ……………………………………………………………………3 （二）人力资本 ……………………………………………………………………3 （三）人力资产 ……………………………………………………………………4