企业经营者薪酬计划毕业论文.docVIP

闽西职业技术学院 毕业论文 ? 企业经营者薪酬计划 -----经营者薪酬激励计划 ? 郭淑芳 ? ? ? 系 别：经济系 年 级：08级 专 业：会 计 电 算 化 （6）班 指导老师：廖伟峰 答辩日期：2011年1月 经营者薪酬计划 -------经营者薪酬激励计划 内 容 摘 要 随着现代经济的发展和企业制度的变化，所有权与经营权分离，企业自主经营的地位随之确立，企业高层的决策越来越集中到企业经营者的手中。经营者作为企业特殊的人力资本,其决策行为关乎企业的发展与兴衰。因此,能否吸引并激励优秀的经营者是企业在市场竞争中成败与否的关键,而这又与企业是否拥有一个有效的经营者薪酬激励机制有极大的关系。所以,能否建立有效的经营者薪酬激励机制是提升企业竞争力的关键环节。但纵观我国企业经营者的薪酬激励机制构建现状,和国外一些优秀企业相比,我们不得不承认在该项竞争中我们处于明显的劣势，导致企业优秀的高层管理人员不断流失。本文主要分析当前我国经营者薪酬现状，及在现状中所存在的一些问题，并针对问题提出具体解决方案，使企业经营者的