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文法系管理工作制度 目录 文法系的管理机构---------------------------------------2 文法系的岗位职责---------------------------------------3 文法系管理流程------------------------------------------6 文法系集中实践环节指导教师职责------------------10 五、文法系实践环节教学实施细则-------------------------13 六、文法系形成性考核实施细则----------------------------16 七、文法系毕业论文答辩工作规范------------------------------------18 八、文法系学生毕业论文写作必读（一）---------------------------20 （二）---------------------------31 九、大连电大教师资格的规定--------------------------------------附件1 十、大连电大兼职教师聘用合同-------------------------附件2 一、文法系管理机构 文法系实行在校长领导下的主任负责制，主任经过竞聘民主评议机制、校党委考核后、校长任命产生。主任在主管校长的直接领导下，对文法系的工作全面负责，系主任对校长负责。 文法系副主任在经民主评议、校党委考核后校长任命，副主任协助主任工作。 文法系教研室主任由文法系主任根据教师的专业及教师的专业素养审核批准，教研室主任对系主任负责。 文法系主任、副主任、教研室主任组成系务管理委员会。 文法系专业负责人经文法系教研室主任推荐、系主任审核批准，各专业负责人对教研室主任负责。 文法系课程责任教师由文法系各专业负责人推荐，教研室主任确认，系主任审核批准课，课程责任教师对专业负责人负责。 二、文法系岗位职责 （一）系主任岗位职责 系主任统筹调控教学工作，统一指挥、统一安排，系主任对校长负责。 系副主任日常情况下协同、配合系主任工作；在系主任离岗（出差）的情况下代理系主任处理日常工作事务。 具体如下： 1、 根据教学管理制度和教学系的职责范围，主持教学系的教学与科研工作，负责考核、检查本部门教师各项岗位职责的执行情况。 2、确定教研室主任、专业责任人以及课程责任教师的选聘工作。 3、根据中央电大的各专业教学计划，组织拟定教学实施细则；对于大连电大教务处确定的各专业自开选修课组织拟定教学计划、教学大纲及教学实施细则。 4、按照教学大纲、教学计划、教学实施细则组织检查并考核教师的备课、制作电子教案、教学资源的建设、课堂教学、实践、形成性考核、毕业实习与答辩等日常的教学工作。 5、按照学校的规定，在教师完成学校规定的教学任务的前提下，安排教师的校外兼课并进行考核 6、负责本部门“人才培养模式改革和开放教育试点”项目的研究工作。 （二）教研室主任岗位职责 1、在教学系主任的领导下开展工作，带领本教研室的同志研究教学任务的完成，教研室主任对系主任负责。 2、根据教研室主任和教务处的安排，调配专业负责人及课程责任教师，组织教学。 3、组织本教研室的人员定期进行教研活动，按时参加中央电大组织的各项教研活动。 4、负责初步审核本教研室承担的专业教学大纲、电子教案、教学实施细则的制作，督促检查本教研室教师的教学资源建设，组织教学实践基地的建设和实践环节的活动。 5、组织本教研室的教师进行教学模式改革的探索与研究。 6、完成系主任交办的其他工作。 （三）专业负责人岗位职责 1、专业负责人负责对本专业中央电大所开统设课编制教学实施细则，对大连电大所开统服选修课制作教学大纲、教学实施细则的制作。 2、负责对所管专业的师资配备。 3、负责对所管专业的教学电子教案、教学资源的建设。 4、负责对所管专业的课程实践、集中实践的实施细则的制作以及具体实施并总结。 5、负责所管专业的形成性考核的检查与总结工作。 6、接受教研室主任及系主任交办的其他工作 （四）课程责任教师岗位职责 1、接受教学系主任、教研室主任、专业负责人的领导。 2、遵守学校的教学纪律及各项规章制度，接受学校的教学检查与教学监督 3、课程责任教师对所承担的课程教学负责，包括教学资源的建设，教学实践活动，形成性考核，每学期初必须制定教学实施细则，工作计划，每学期末对自己的教学工作进行总结。 4、积极开展“人才培养模式改革和开放教育试点”项目的研究与开发工作，每学期至少撰写一篇教学论文。 5、完成领导交办的各项工作。 三、文法系管理流程 （一）教师岗位聘用工作流