日,美家族企业制度演变及对中国民营企业制度变革的启示X.pdfVIP

第 9 卷第 1 期 　　　　　　　　　　　　　　　　工会论坛 　　　　　　　　　　　　　　　　　　Vol. 9 No. 1 2003 年 1 月 　　　　　　　　　　　　　　Trade Unions’Tribune 　　　　　　　　　　　　　　　　Jan. 2003 日、美家族企业制度演变及对中国民营企业制度变革的启示 石明虹 ,张喜民 ( 山东大学管理学院 ,山东济南 250100) [摘 　要]家族企业的发展一般为三个阶段 :企业家族化、家族企业化和公众型家族企业。目前中国大陆的民营家族 企业基本上还处于第一阶段 , 尚未超越第二阶段。中国的民营家族企业应该借鉴和吸收美、日两国家族企业变革的经 验 ,在中国传统文化和当代经济发展的大背景下 ,探索出一条具有中国特色的家族企业制度演变之路。 [ 关键词]家族企业 ;制度演变 ; 民营企业 [ 中图分类号] F276 　[文献标识码]A 　[文章编号]1008 —6153 (2003) 01 —0067 —03 　　家族企业制度 ,是一种古老而又有效的企业制度 ,在 同时雇佣专职经理监督并协调流通于庞大企业内部的货 世界范围内占有重要的地位。随着民营经济的崛起 , 中国 物。专职经理层的形成使企业成为现代化科层制企业 ,这 民营企业的家族制度越来越引起国人的关注。目前对于 一过程开始于铁路公司和电报电话公司 ,随后是石油开采 家族企业制度的利弊及其变革的必要性 ,企业界和理论界 与冶炼企业、流通企业、钢铁企业。但直到 20 世纪初期 , 均存在不同看法。本文拟从家族企业制度在两个典型国 美国的经济体系中仍然含有金融的资本主义和家族式的 家 ,即美国和日本的演变分析着手 ,希望借鉴日、美家族企 资本主义要素。例如 , 当时美国的主要垄断财团摩根、洛 业制度演变的经验 ,探讨中国民营家族企业制度的演变和 克菲勒、杜邦、福特等 ,大都是由家族控制 ,父子、兄弟和表 发展趋势。 姻亲是财团的主要银行和公司的负责人 ,控制着主要企业 一、美国家族企业制度的演变 的相当份额的股份 ,决定着整个财团的经营方针。 美国是世界上最先实现企业所有权和经营权分离 ,从 20 世纪 20 年代以后广泛出现的现代科学管理运动 , 而建立起现代公司制企业制度的国家。但是 ,在 19 世纪 特别是制造业专业化管理的普遍形成 ,使得现代公司制企 40 年代 ,虽然已经有了相当完善的商业法体系 ,股票市场 业成为美国经济活动的主角。二次世界大战后 ,随着美国 也已萌芽 ,但美国企业几乎还是以小规模和个人经营方式 经济实力的不断强盛 ,美国企业尤其是跨国公司急剧对外 为主的家族企业。这种家族式企业制度的主要特点是 ,企 扩张 ,股票市场日趋繁荣和不断完善 ,美国的家族上市企 业股东一般是创业者的家族成员、朋友和关系较深的商业 业的股份被大量稀释掉。到 20 世纪 60 年代 ,尽管许多美 伙伴 ;企业由所有者控制 ;企业目标十分明确 ,即追求最大 国公司仍然被家族所控制 ,但这些公司大部分已经实现了 限度的利润; 出资者与经理的工作统一于雇主式企业家一 公司所有权和管理权的有效分离 ,家族成员直接兼任财团 人身上 ,因而不存在委托代理成本问题和经理的激励问 大银行和大公司主要负责人的人数大大减少 ,经理人员控 题 ,也不存在出资者与经理在企业目标上的冲突。由于股 制的比重大幅提升。据当时罗伯特·勒纳的一项研究 ,在 东之间的特殊关系 ,家族企业实现统一的企业利益相对容 美国最大的 200 家工业公司中 ,家族和个人所有的 ,1929 易。