定稿《收入分配与社会公平》课件(新人教版08版必修1).pptVIP

讨论: 一、公平 １、公平是什么 ? 公平是否等于平均主义? 公平是否允许有差异? ２、公平的含义及坚持收入公平分配的意义 关注社会弱势群体 三、效率与公平 11.正确处理效率与公平的关系 （ ） ①有利于激发人们的积极性、创造性② 能完全克服市场调节的缺陷 ③能促进效率的提高和经济的发展 ④有利于保持社会的稳定 A ①②③ B ①③④ C ①②④ D ②③④ 12.合理且适度的收入差距是贯彻国家尊重劳动、知识、人才、创造等方针要求，它有利于（ ） ①克服平均主义，更好发挥收入分配的激励作用 ②尊重和保护一切合法的劳动收入和非劳动收入③调动科技人员创新的积极性，提高效率 ④维护社会公平 A ①②③ B②③④ C①②④ D ①②③④ * 生产关系 生产力 分配制度 决 定 所有制制度 按劳分配 为主体 多种分配 方式并存 1、含义 2、地位 3、必然性 4、意义 5、按个体劳动成果 6、按生产要素 7、意义 公有制主体 多种所有制共同发展 决定 决定 决定 人与人关系 知识回顾 知识体系 效率 公平 基尼系数 基尼系数（洛伦茨系数）是20世纪初意大利经济学家基尼提出的，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定： 若低于0.2 ——收入绝对平均； 0.2-0.3 ——比较平均； 0.3-0.4 ——相对合理； 0.4-0.5 ——收入差距较大； 0.6以上 ——收入差距悬殊。? ??? ? 联合国把0.4作为基尼系数的警戒线，告诫各国，如果超过这个系数，表示收入差距较大，就有可能引发社会动荡等严重问题，提醒其国家尽快采取措施，扭转收入差距过大的状况。目前，我国基尼系数已经超过0.4警戒线，达到0.45以上。 观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。 观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。 人人平均,否认差别 不是公平 差别过于悬殊也不是公平 有差别，且差别合理是公平 人人平均,否认差别 不是公平 差别过于悬殊也不是公平 经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。 公平的收入分配有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐 意义? 　　 丘也闻有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。 民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 如何减少收入差距,实现社会公平? １）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保证。 ２）保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要措施。 ３）再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两极分化，实现公平体现。 招 聘 电脑城A店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：80元/天。电脑城B店现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪50元/天，每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。 如果你是老板，你会采取哪种分配方式？为什么？ 如果你是员工，你更愿意到哪间店工作？为什么？ 好的分配 方式 调动人们 的积极性 不好的 分配方式 就会提高效率， 促进生产的发展 挫伤人们 的积极性 降低效率， 阻碍生产的发展 影响效率的重要因素 ——收入分配方式 （2）效率表示： （3）效率提高意义： 二、效率 1、含义： （1）定义： 资源有效利用的程度 1）效率提高就是资源节约和社会财富的增加 2）效率是人类经济活动追求的基本目标之一。 1、效率与公平的关系： （1）效率与公平具有一致性： 物质前提 保证 效率 公平 （2）效率与公平也有矛盾的一面 （把蛋糕做大） （把蛋糕切好） 一定时期内，由于社会财富总量是一定的，在个人收入的分配中，用于激励效率的多了，用于体现公平的就少了，二者彼此消长 2、如何正确处理公平与效率的关系？ 兼顾效率与公平 （2）兼顾效率与公平，既要反对平均主义，又要防止收入