大学生就业调查分析报告——国工建魂小组.docxVIP

我校应届生就业问题调查分析报告内容摘要：近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加。我校是传统的建筑类院校，伴随着我国城市化的进程，建设行业发展迅速，我校毕业生就业形势也相对良好，但随之而来的也有一些问题，通过本次就业问卷调查，我们希望能够对我校应届毕业生的就业情况有一定的了解并形成分析报告，提出相关的建议。【关键词】就业大学生招聘一．调查目的了解我校应届毕业生对自己的认识，对就业的看法及就业情况。分析相关问题，提出相关建议。帮助我校大学生更好的认识自我。二．调查方式：本次调查时间为2014年12月15号至2014年12月20号。本次调查对象为我校土木、管理、市政、电气、艺术、交通六个学院的应届大学生。本次问卷发放以纸质形式随机分发共100份，收回89分,收回率89%，达到预定目标。三．调查内容：调查对象的基本情况。调查对象对自己的认识及对就业的看法。调查对象的就业情况。四.调查对象基本信息的统计分析问卷共收回8份,其中土木学院29份,管理学院18份,电子学院16份,交通学院11份,市政学院9份,艺术学院6份,男生66份,女生23份。第一部分调查对象基本情况如下:五.调查对象对就业的认识的统计分析目前女生就业问题较为明显，女生就业压力较大，对专业的选择权较小，对此做了一些相关的调查。根据数据分析调查，约36%的学生表示我校就业形势较为乐观，43%的学生对此态度一般，21%的学生表示不乐观，没有学生表示对此无所谓。男生对这个问题表示都十分乐观，女生对此表示不太乐观。这充分说明工科学校女生就业压力很严重。这是传统意义上施工单位招聘的思维理解，女生因为个人问题较为复杂，在施工组织期间无法达到随叫随到的标准。个人建议女生就业导向偏文职，女生的招生条件对身体素质要求提高。就数据来看，大部分学生对自己有明确的职业规划，说明现在的大学生在高考后的大学期间里慢慢思考，找到的职业目标，这表示目前学生就业的目的性较强，对专业的适应能力较好，满足学校对学生“学得快，用得上，下得去”的基本要求。数据表示，大部分男生清楚自己时候何种工作，女生大部分不清楚自己的工作，可见，虽然对自己的职业有着明确的规划，但事实上，工科专业的就业形势造成了大部分女生对就业逐渐变得现实化，这种退而求其次的想法导致女生不知道具体的措施。个人建议学生更对自己的专业加以足够的了解，分析，理解专业的行情后，合理的选择适合自己的工作，并重点学习自己所选工作的相关知识。调查表明，大部分男生认为专业和择业的关系很大，而女生部分选择很大，部分选择一般，充分表示男生对专业的选择权相对较大，就业形势相对较好，女生对专业的选择权相对较小，所以择业会与专业的出处相对较大。女生的调查基数较小，情况较为特殊，对专业的选择权不高，导致部分女生选择考研，转行的情况较多。建议学校合理妥善解决女生就业问题，开设适合女生就业的新兴专业或联系相关文职，提供相当的考研指导与辅助措施。在是否放弃本专业就业的问题上愿意放弃本专业的，其中愿意的男生占13.24%，女生占14.29%；不愿意的男生占48.53%，女生占33.33%；视情况而定的男生占39.71%，女生占52.38%。由此可见，男生在就业的时候，更加不愿意放弃自己所学的专业，女生较少，而且在“视情况而定”一选项中，男生占的约有1/3，女生更是达到了1/2以上，可见在就业问题上持观望态度的女生很多。出现这种情况，与我校就业情势，男女比例有很大关系，男生比例大，就业情况远远高于女生，导致了男生更容易在自己的专业上找到工作，女生就业压力特别大，很难在本专业上就业，从而导致了大部分女生的观望态度。择业标准中，共有稳定性、待遇、前景、兴趣、专业对口5个选项。其中稳定性男生占36.76%，女生占52.38%，而在前景选项里，男生占83.82%，女生占90.48%；而在专业对口选项中男生占29.42%，女生占14.24%。可以看出，无论男女生对稳定性好的工作都比较看重。前景则是重中之重，对于当代目前的就业来看，好的前景才是从事工作的关键。在专业对口方面，重视程度比较小，男生女生的比例都非常少。期望的工作行业选项中，其中设计选项，男生占38.24%，女生占52.38%；施工方向男生占39.77%，女生占23.81%；甲方男生占10.29%，女生占14.29%。这一结果表明无论男生女生都希望签到设计院的比例很大，尤其女生，达到半数以上。而有意向去施工单位的比例较小，签监理单位的更加少。期望的工作地点中，其中海外选项男生占8.82%，女生占19.05%；北上广选项里男生占19.12%，女生占23.81%；中东部男生占27.94%，女生占28.57%；沿海地区男生占19.12%，女生占23.81%；去西部地区的男生占