当前中国民营企业发展阶段、问题与对策——基于人力资源管理视角.pdfVIP

当前我国民营企业的 发展阶段、问题与对策 ——基于人力资源管理视角 一周文成赵曙明 [内容提要]面对当前的国际化竞争环境和我国社会经济转型的挑战，我国民营经济的发展正步入一个提 升与变革的新阶段。本文从人力资源管理视角，分析我国民营企业当前所处的发展阶段、管理中的主要问题， 并提出了相应的对策。 [关键词]民营企业 人力资源管理 发展阶段 问题 对策 中图分类号：C939：F27 文献标识码：A 文章编号： 2005年7月我国第一部《中国民营企业发展报告》蓝皮书面世。蓝皮书系统回顾了我国民营企业20 多年的发展史，指出我国民营经济，面对当前的国际化竞争环境及我国社会经济快速转型的挑战，其发展 正步人一个提升与变革的新阶段。在这新阶段主要有四种力量需民营企业家们谨慎把握，一种是新技术革 命的挑战，以网络信息技术为代表的新一代技术，已使民营企业的内外部发展环境发生了质的变化，民营 企业要想生存与发展，就必须努力去适应这个变化。第二种是全球化力量，世界经济正在发展格局、体制 和产业结构、贸易、投资布局等方面