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目 录
摘要 1
关键词 1
前言 1
1.家族企业概说 2
1.1家族企业的定义 2
1.2家族企业的特征 3
1.2.1家庭涉入企业经营管理 3
1.2.2追求家族愿景 4
1.3家族企业的发展优势 5
1.3.1家族企业的凝聚力远远强于一般企业 5
1.3.2家族企业的沟通通畅，具有迅速决策，高效的工作效率 5
1.3.3家族企业文化的稳定性 5
2.核心能力概说 6
2.1核心能力的定义 6
2.1.1基于技术和技术创新观的核心能力 6
2.1.2基于知识观的核心能力 6
2.1.3基于资源观的核心能力 7
2.1.4基于组织和系统观的企业核心能力 7
2.2核心能力的特征 8
2.2.1核心能力应具有系统整合性 8
2.2.2核心能力应具有价值性 8
2.2.3核心能力应具有独特性 8
2.2.4核心能力应具有动态性 9
2.3核心能力的构成要素 9
3.家族企业核心能力演化研究理论 9
3.1家族企业核心能力演化研究的前提假设 9
3.1.1企业是一个人工系统的生物体 10
3.1.2企业不存在着死亡的必然性 10
3.2家族企业生命周期 11
3.2.1斯坦梅茨的四阶段模型 11
3.2.2爱迪思的十阶段模型 11
3.2.3葛雷纳的企业成长模型 11
3.3家族企业生命周期各阶段的特点及发展主要影响因素分析 12
3.4基于家族企业生命周期结构的家族企业核心能力演化分析 14
结束语 15
致谢 15
参考文献 16
家族企业核心能力演化研究
The Research of Family Firm’ s
Core Competence Evolutionary Process
学生姓名：程启容
指导老师：黄昌富
教学单位：经济与管理学院
[摘要] 本文以家族企业生命周期为线索，研究家族企业的核心能力演化过程。文章首先阐释了家族企业的定义、特点和比较优势,接着剖析核心能力的定义、特点和组成要素，最后结合家族企业的生命周期，提出家族企业核心能力的演化过程。家族企业核心能力的演化过程是一个由强势主脑到家族企业精英团队到家族企业文化的发展过程。
[Abstract] This article takes the family firm life cycle as the clue, researching family firms core competence evolutionary process. The article has first explained family firms definition, the characteristic and the comparison superiority, then analyzed the core competences definition, the characteristic and the composition essential factor, finally unified family firm’s life cycle, proposed the family firm’s core competence evolutionary process. The family firm’s core competence evolutionary process is from the strong trend control central to the family firm outstanding team to the family firm culture. It is a developing process.
[关键词] 家族企业； 核心能力； 演化
[Keywords] Family firm Core competence Evolutionary
前言
从一个侧面看人类经济发展史，可以说是一部家族经营史。农业社会以家庭村庄为体系，它的生产经营也基本上是以家族为单位进行的。从农业化向工业化演变的过程中，不可避免地在工业组织、贸易组织中也充斥着家族细胞。在美国和欧洲的早期工业化生产中，基本上都是家族式经营，如福特、洛克菲勒、卡耐基等。在亚洲，不论是东亚的韩国，还是东南亚的新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚等国，作为推动经济高速发展主要力量的企业在这些国家都具有鲜明的家族性，其经济都是通过家族企业的成长发展起来的。
关于家族企业的优劣，学术界褒贬不一。我更赞成“存在即合理”的论断。我想，对于家族企业的研究，我们姑且放下争论，更重要的是分析其特点，找到可以扬长避短的方式，来挖掘家族企业深层的动力源泉，找到一条可持续发展的路。这应该更有益于我们的实践！本文本着这样的思想，试图从核心能力演化的角度洞察家
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