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管理大师理念解析：德鲁克 提到德鲁克，您第一个会想到什么？ 目 录 德鲁克介绍 管理的主要工作 管理者的五项具体工作 目标管理 三个石匠的寓言 德鲁克在企业界的影响 《哈佛商业评论》 “只要一提到彼得 · 德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。” 深受德鲁克影响的企业领袖 微软总裁 比尔·盖茨 在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响最深。 彼得·德鲁克生平（1） 1909年11月19日生于维也纳，父亲为奥国财务官员，曾创办萨尔茨堡音乐节，母亲是奥国率先读医科的妇女之一。 1931年德鲁克获法兰克福法学博士。 1942年受聘为通用汽车公司顾问。 1946年出版《公司的概念》，对成功的大企业有细腻而独到的分析。 1954年出版《管理实践》，奠定大师的地位，并标志着管理学的诞生。 彼得·德鲁克生平（2） 1973年出版《管理：任务、责任、实践》巨著，该书被誉为“管理学”的“圣经”。 2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 德鲁克被誉为“现代管理之父”。 德鲁克对于管理的定义 德鲁克对于管理的定义 管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。 目 录 德鲁克介绍 管理的主要工作 管