论农民工劳动-权益的法律保护.docVIP

论农民工劳动权益的法律保护 四川农业大学远程与继续教育学院 法学专业 蹇昊 指导老师：毛平 【摘要】：伴随着中国改革开放,新的社会群体——农民工产生了,他们是中国社会中的弱势群体,在传统的城乡二元体制结构下虽然被定为农民,但他们却早已从农民中分化出来,不同程度地融入城市社会,并为城市的建设和经济的发展做出巨大贡献,但由于其自身法律意识的淡薄和我国相关法律制度的不完善,致使当前拖欠农民工工资及各种侵害农民工资及各种侵害农民工合法劳动权益问题十分突出,严重困扰着社会的和谐发展。农民工已经成为现今社会发展的重要生力军,然而在农民工日益增多的今天,侵害农民工合法劳动权益的情况却屡见不鲜,如何依法维护其合法权益是值得我们深思的问题。由于农民工缺乏法律常识和维权意识,一旦权益遭受侵害,有的因不知法而放弃维权；有的因未签劳动合同,拿不出维权依据，往往使农民工事先不能预见可能的风险而进行自我保护，在遇到权益受损害后往往不知道怎么样用法律武器来维护自己的权益。 　 2、《农民工劳动权益保护法》的基本原则 《农民工劳动权益保护法》与劳动法类似实行劳动基准法定与合同约定相结合原则，农民工的工时、工资、职业安全卫生、社会保险等劳动条件的最低标准由法律规定，具体权利义务由双方通过合同协商约定。在权利义务约定的具体方式上，《农民工劳动权益保护法》又实行劳动合同和集体