国内团队企业家精神研究评述_基于文献分析法_丁栋虹.pdfVIP

第 卷第 期 北京理工大学学报 （ 社会科学版 ） 15 1 Vol.15 No.1 年 月 （ ） 年第 期 2013 2 JOURNA L OF BEIJING INSTITUTE OF TECHNOLOGY SOCIAL SCIENCES EDITION Feb.2013 2013 1 国内团队企业家精神研究评述 ———基于文献分析法 丁栋虹 张翔 , ( 中国科学技术大学 管理学院， 合肥 230001) 摘 要： 团队企业家精神的研究是企业家精神研究领域的重要分支，采用内容分析法对2000 年以后发表在 CSSCI 核心期刊上的 篇有关团队企业家精神的论文进行梳理。 研究结果显示：国内对于团队企业家精神的研究尚处于 44 构念的评价与扩张阶段，研究层次虽然出现多元化趋势，但是单一层次的研究仍为主体，研究方法以定量研究居 多，定性研究则以文献回顾、案例分析等较为常见，研究主题则主要集中在核心概念明晰、理论范式构建、作用机制 探讨以及团队企业家精神与其他变量的相关性分析等，未来多层次、多视角地研究中国情境下的团队企业家精神的 内在机理是其发展的重要趋势。 关键词： 团队企业家精神； 中国企业家； 文献回顾； 核心期刊 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） F272.92 A 1009-3370 2013 01-0063-08 团队企业家精神是在企业家精神理论的基础 （ ）团队企业家精神的研究现状；（ ）国内对该命题 1 2 上发展而来，对其研究最早始于 世纪 年代早 的研究贡献较多的学者；（ ）国内对其研究的主题分 20 80 3 期，经过 多年的发展，团队企业家精神研究作为 布；（ ）国内对该命题研究的不足与未来新的发展方 20 4 一个新兴的独立领域正迅速扩张， 日益受到学术界 向。 针对类似问题的讨论， 希望通过本文的文献梳 [1] 的关注 。 团队企业家精神不同于以往的企业家精 理，为后续的研究提供指引与借鉴的依据。 神，其研究的重点在于探究组织层次的企业家精神 一、相关文献回顾 对企业可持续性发展的贡献与内部再创业的理论 架构与实践，相对个体层次企业家精神而言，两者 （一）团队企业家精神的概念 研究思路相似， 不同的是研究单位发生了变化，是 团队企业家精神是什么？ Larsson S. Tommy 认 以创业团队、核心团队、高管团队等作为研究对象， 为，团队企业家精神是一种合作、共赢的决策与执 [2]