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攀枝花市优秀年轻干部人才递进 培养计划首期培训班高校培训阶段 简 报 2014年第2期 攀枝花学院继续教育学院 2014年4月4日 党政综合班 党政综合班西南财大培训简报 3月31日至4月4日，党政综合班与全市优秀年轻干部一同参加了在西南财经大学开设的培训，学习期间：全体同学虚心学习，聆听授课、认真笔记，互相切磋、交流学习，努力提高自己的思想认识、理论水平和综合能力，大家受益非浅。学员们说得最多的是“课程设置科学”、“与工作联系紧密”、“不眼困”、“没白来”、“全勤”……很多干部表示，本次课程好像是为其量身定制的。概括起来，主要有五个收获。 一、树立了领导意识，明确了角色定位。作为党政综合班的学员，作为将来会迈上领导岗位的干部，树立领导意识至关重要。通过教授对领导像，即铜头、铁嘴、飞毛腿、蛤蟆肚等一系列形象的讲解，促使大家在较短的时间内实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变，即要完成从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变，从微观思维转向宏观思维，从眼前事务转向长远目标。从而使学员们逐步树立起领导意识，更加清晰地明确了自己的角色定位。 二、提升了综合能力，明确了努力方向。如何才能拥有良好的领导力，达到群众所说的好领导呢？培训班的老师们让大家明白了这样一个道理，即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力，而要拥有战略思维能力、运筹谋划、开拓创新等各种领导能力。各位领导老师们不但教授给学员们一些重要的领导方式与技巧，而且还而且给大家指出了努力的方向：向前辈学，实现从“门外汉”到“行家里手”的转变；向实践学，从一般干部向新时期优秀领导干部转变。如“人本管理”、“领导用人的情商与影响力”等分别从不同的角度，不同的视觉，深入浅出地分析说明了领导的涵义，让人深思，富于启发。 三、开阔了个人视野，明确了发展差距。“欲穷千里目，更上一层楼”。这一次培训给了学员们接受高端教育的机会，让学员们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识：虽然大家有一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富，通过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。同时让大家站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足，促使大家眼界不得不放开：如考察成都规划馆，在对开放先进的城市、理念有了进一步了解的同时，更使大家跳出攀枝花看攀枝花，眼界更高、对比更强烈、思考更深入，找出差距，学有所悟，迸发出了干事创业的激情。 四、破除了惯性认识，明确了创新思维。针对社会管理中也暴露出许多不得不解决的问题，如何提高自身素质更好的为群众服务？如何解决在工作中遇到的群众问题？对突发的涉政事件如何应对和处置等等这些问题，还能用老眼光看待微信、微博、地球村等新事物？用老办法来解决“羊坚强、药死你、玫超风”新问题？对此，教授给我们做了详细的讲解和分析，尤其是有代表性的案例让学员们感受到了“办法总比困难多”的洗礼！大家一致认为要勇于把自己的思想从保守观念中解脱出来，着力培养“勇于担当、追求卓越”的心气，“踏石留印、抓铁有痕”的硬气，“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，用新思维破解各种难题，与时俱进创佳绩。 五、传递了正能量，明确了人生态度。纵观整个学习培训过程不难发现，教授们频繁提到了一个相同的词语——“积极主动”。舆情危机要积极应对，主动发布，控制好速度、态度与透明度；思维创新要主动试错，做到自信、自学、自省、自觉；“领导者政务礼仪”，非常系统地介绍了政务运作中会客、会议、接待、就餐等各个环节的标准礼仪，与人相处要积极沟通，主动交流，构建和谐人际关系；压力管理要主动适应，积极认知，认清并化解必要和不必要的烦恼；管理与执行力的提升，更是要求有积极主动的工作态度等，对广大学员学习生活态度影响巨大。 社会管理班 珍惜学习机会 砥砺优秀品格 ——社会管理班西财之行收获丰 在西南财经大学财政税务学院为期一周的培训中，社会管理班的学员们倍加珍惜来之不易的学习机会，认真聆听了来自西南财经大学、四川大学、省委党校、省网络舆情中心等单位的学者、专家、专职领域负责人的授课，对党的十八届三中全会精神，省委十届三次、四次会议精神有了进一步的理解，对我国社会保障体系建设、法治思维和依法行政、如何提升应急管理能力、新媒体时代的舆论应对和引导策略、当前社会热点难点问题治理有了更全面的深刻认识，感受很深，收获很大。 通过学习《我国社会保障体系建设》的课程，来自不同部门、单位、层级的学员们，对我国社会保障体系建设所取得的成就和面临的