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当代经济研究 —鬲20厩l0丽年第3期而一 民营企业家人格塑造与企业家精神培育 王维平 (南方医科大学人文与管理学院 广东广州 51O515) 【摘要】本文基于民营企业企业家人 力资源培育理论 ,探讨 了民营企业企业家人格塑遣与企业家精神培育的问题。认为企业家人格塑 造过程就是企业家精神的培育和形成过程。认为民营企业和企业家在我国市场经济环境中作 用不可替代 ,但民营企业家人格塑造和精神 培育的紧迫性和重要性显而易见。必须从 尊重民营企业家首创精神,提供公平公正的市场竞争环境等多方面入手强化民营企业家人格塑 遣和企业家精神培育 ,以适应时代发展的要求。 关【键词】民营企业家 企业家人格 人格塑遣 精神培育 【中图分类号】C29 【文 献标 识码 】A 【文章编号】1673—8209(2O】o)O3—0159—02 1企业家人格与企业家精神 的某些特征归纳为企业家精神 ,在英文术语使 企业所需的复合型人才素质要求距离较大。 企业家阶层是当今社会的重要组成部分 , 用上 ,企业家 (Entrepreneur)和企业家精神 一 些民营企业不注重企业文化建设,不能准确 是企业总体价值的化身,企业文化的代表。近 (Entrepreneurship)常常互换。 企“业家精神” 吸纳先进文化的精髓 ,扬弃落后文化的糟粕, 年来,随着我国市场经济的发展 ,非公有企业 则是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集 还不能把所领导的企业培育成为学习型的企 迅速发展起来,一大批非公有制企业家也应运 合。或者说,“企业家精神”指企业家组织建立 业 组织 。 而生,他们凭着 自己超人的智慧和胆识 ,通过 和经营管理企业的综合才能的表述方式 ,它是 2.2经营管理理念不适应 艰苦的奋斗和努力取得 了辉煌的成就。企业 一 种重要而特殊的无形生产要素。企业家精 许多企业仍然局限于传统家族式的管理 , 家这一特殊的阶层也越来越为社会所关注。 神是企业家群体共有的心理品质,是企业家人 缺乏现代企业经营管理理念 ,现代企业意识淡 现代企业发展的历史表明,一个企业发展的成 生道路选择和事业追求的内在价值取向,是作 薄,竞争意识不强。有的民营企业缺乏市场诚 败不仅取决于企业家的领导、决策能力,而且 为企业家所应有和特有的人格特征的内在动 信 ,法制观念淡漠 ,社会责任意差 ,治理企业、 更主要的取决于企业家的人格力量,这种人格 力,是支撑企业家创业成功及永续经营的内在 处理问题随意性较大。企业内部决策独断 ,企 力量表现为一种精神境界、一种政治品质、一 动力 。 业 内部没有完善的制约和监督机制。 种思想格调、一种价值取向、一种道德情操。 所以,企业家人格除了指企业家性格 、 2.3精神境界不适应 它不受时空条件限制,能通过形象感染、舆论 气质、能力等思想和行为特征以外 ,还可以进 部分民营企业家缺乏现代企业家应具备 宣传而征服人心。 一 步综合、概括化为反映企业家特性的企业 的精神素质,即 自强不息的中华民族精神 ;缺 《现代汉语词典》对人格的解释是 :人 家精神。所谓企业家精神就是指企业家经营 乏 “修身、齐家、治国、平天下”信念和 “先 的性格、气质、能力等特征的总和 ;个人的道 企业的指导思想 ,是企业精神的核心和支柱 。 天下之忧而忧 ,后天下之乐而乐”的精神境 德品质;人的能作为权利、义务的主体的资格。 在激烈的市场竞争中,企业家精神具体体现为 界 。有的精神不振 ,信仰缺失 ,经不起不健康 由于通过分析人格,可以预测人的行为倾向, 企业家的价值观念、思维方式、精神素养、理 的东西的诱惑;有的胸无大志,目光短浅,小富 心理学家也十分关注人格问题。心理学意义 想信念等。它不仅涵盖了企业家才能 ,同时也 即安,停滞不前。 上的 “人格”亦称 “个性”,指个人稳定的心理 包含更多的内涵,如冒险精神、效率

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