探索农垦国际化人才能力提升的培训支撑体系——以广东农垦为例.pdfVIP

第31卷第 10期 重庆工商大学学报 (自然科学版) 2014年 1O月 Vol_31 N0．1O JChongqingTechnolBusinessUniv．(NatSciEd) Oct．2014 文章编号 ：1672—058X(2014)10—0090—04 探索农垦国际化人才能力提升的培训支撑体系 — — 以广东农垦为例 吴 家 政 (广东农工商职业技术学院培训部，广州 510507) 摘 要：中共 “十六大”报告中提到，鼓励和支持有比较优势的各种所有制企业到海外投资。据此，广东 农垦抓住机遇，制定了“海外再造一个新农垦”的战略计划。2004年在泰国投资建成了第一家天然橡胶项 目，取得一定经验；此后，向外发展推进的步伐逐步加大，到2013年底，已经在东南亚多个国家投资建成了 l5个合作项 目。经验证明，必要的管理人才储备是 “走出去”发展的根本保障。根据农垦人才培训的实践， 进一步探讨关于科学建构培训支撑体系，提升跨 国企业后备管理人才胜任力的问题 。