【房地产员工绩效考核范本】某集团有限公司员工绩效考核量表.docVIP

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2017-08-28 发布于浙江
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×××集团有限公司员工绩效考核量表第一部分个人信息姓名：性别：工号：岗位工龄：岗位名称：职务等级：所在部门：考评间隔：从到第二部分评价因素就下面列出的因素进行评分，在不适当的因素栏中注明“无”。用简单的语言解释您的评分理由。评价因素绩效水平较差一般良好优秀 1分 2分 3分 4分 1．接受任务的主动性 2．决策、办事能力 3．适应能力 4．创新 5．计划和组织 6．执行计划安排的纪律性 7．口头沟通能力 8．书面沟通能力 9．人际关系 10．发展潜力 11．特殊技能（列出没有包括在考核范围内，但有利于企业工作的特殊技能）：考评者签名：时间：