【房地产员工绩效考核范本】人事考核表.docVIP

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2017-08-28 发布于浙江
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【房地产员工绩效考核范本】人事考核表.doc

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人事考核表姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差严守纪律积极地完成工作，是模范职员忠于职务有效率可信赖，但仍需要提高希望再自我革新与努力需要从根本上进行再教育满分15分 15分 14~12分 11~9分 8~6分 5分以下满分10分 10分 9~8分 7~5分 5~4分 3分以下满分5分 5分 4分 3分 2分 1分勤情评价工作状况标准上班日数日记载事项综合意见缺席（事假）日（丧假）日（无故）日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满对判定加薪的反映对判定训练的反映调整对判定晋升的反映