ADD管理办法.pdfVIP

华泰人寿保险股份有限公司业务发展人员管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为健全公司代理人渠道管理体系，培养营销专业管理人才、实现对业务发 展人员统一规范的管理，根据公司相关规定，特制定《华泰人寿保险股份有限公司 业务发展人员管理办法（试行）》（以下简称本办法）。 第二条 本办法所称业务发展人员包括业务发展总监（Agency Development Director，简称 ADD)和业务发展经理（Agency Development Manager ，简称 ADM ）。 业务发展人员是指贯彻公司经营理念，执行年度经营计划，完成公司下达的各项经 营指标，全面负责营业单位日常行政工作，保证营业单位的经营绩效与品质的营销 管理干部。业务发展人员属于公司内勤员工，与公司签订劳动合同。 第三条 业务发展人员体系是具有华泰特色的个人营销管理模式，对于快速搭建营 销团队、提升经营绩效、为公司培养高级管理人才有着重要的意义。业务发展人员 的选拔、录用、考核、异动、调整等事项，均依本办法的相关规定执行，人事管理 的审批权限依照公司《人事管理权限》的相关规定执行。