论有限责任公司僵局化解.pdf

摘要 摘 要 公司僵局问题是阻碍有限责任公司正常运营的潜在威胁之一。它是有限责任 公司的人合性、闭锁性特征在同资本原则，公司治理决策、中小股东利益保护等 方面制度设计相结合时出现的不和谐音符。在僵局状态下，公司的任何决策都可 能在僵持中流产，公司的生产经营过程可能会陷入中断，利益各方的种种预期目 标也会化为泡影，公司资产在僵局的持续中失去效用，给社会造成了极大的成本 浪费。因此僵局问题的解决不仅关系到公司自身的利益，也关系到整个社会的成 本管理和效率提高问题。文章先从公司僵局的特征入手引出了公司僵局的概念、 分类，并着重分析了公司僵局的成因。在理清僵局成因的基础上运用股东信义义 务理论、契约理论、期待落空理论及利益相关者理论为僵局的化解途径提供理论 支持。同时，本文对当前僵局化解的立法和司法实践进行了梳理，从法律制度和 实务操作中查找存在的缺陷，特别是对异议股东回购请求权制度和司法强制解散 制度进行了分析。最后，本文结合国内外的相关立法和当前存在的立法与司法现 状对化解公司僵局的途径进行完善。从僵局前的预防到僵局后的化解，从公司内 在的自治制度到外在的约束机制，从尊重当事人的自主协商到依托司法的强制力 量，笔者期望通过一套更加完善的制度设计有效地化解公司僵局，从而保障有限 责任公司的经营活动能够顺利进行。 关键词：公司僵局 公司章程 异议股东回购请求权 司法解散 I Abstract Abstract Corporate deadlock is one of the potential threats hindering a limited liability company from being in motion and doing business regularly. Because the closed traits in the limited liability corporation have to match with the related legal capital system, the decision-making model of corporations and the way to protect the right of minority shareholders, deadlock appears as disharmonious musical note. In the sate of deadlock any decision won’t be make out and the company mechanism out of order. The prospect of related people can’t come true. In a word, corporate deadlock is harmful to shareholders and companies themselves or to the people who have related interests. Deadlock also has negative impact on the rational using of resources and the efficiency rise. The article is divided into four parts. First, the article begins with introducing general analysis of corporate deadlock. The component has three aspects: the concept of corporate deadlock and its classification.