XX地质大队企业化转型阶段组织变革探讨.pdf

内 容 提 要 内 容 提 要 XX 地质大队成立于1971 年，1984 年前为军队编制，1984 年后隶属 核工业部管辖，为事业单位，所有经费为国家拨款。1989 年前 XX 地质 大队仅执行国家计划军品任务，1989 年后开始涉足民用产品市场，但至 今仍然获得为数不小国家拨款支持。2003 年,事业单位企业化改制在全 国逐步展开，本文拟就XX 地质大队在企业化转型阶段的组织变革进行探 讨。 本文共分七个部分： 绪言部分简要介绍了本文的写作背景和目的。 第一章对XX 地质大队当前的内外环境进行了分析，提出了XX 地质 大队的转型方向、转型阶段的发展战略和组织变革主要内容。 第二章探讨了XX 地质大队组织文化变革问题。分析了组织文化在组 织变革中的作用和XX 地质大队的传统文化利与弊，讨论了转型阶段组织 文化变革的内容及措施。 第三章探讨了XX 地质大队组织机构变革问题。分析了XX 地质大队 组织机构现状，提出了组织机构变革方向。 第四章探讨了XX 地质大队薪酬体系变革问题。分析了XX 地质大队 薪酬体系现状，提出了薪酬体系变革方向。 第五章讨论了XX 地质大队企业化转型阶段组织变革管理问题。 结语部分简述了本文研究得出的基本结论：XX 地质大队必须进行企 业化改制转型成为公司；为了成功转型，应进行组织文化变革、组织结 构变革和薪酬体系变革；变革过程中要妥善处理变革、发展与稳定的关 系，做好变革管理。 关键词： 事业单位；企业化；组织变革 ABSTRACT ABSTRACT XX Geological Survey and Exploration Team( XX GSET)was founded in 1971 and had been an unit of PLA before 1984 .In 1984, XX GSET became an institutional-affairs organization under the control of CNNC.The one the only task of XX GSET was geological survey and exploration for nuclear resource for our country before 1989.Since 1989, XX GSET began to do civil business.In 2003,the central government released a project on turning most of the institutional-affairs organizations into enterprise organizations. XX GSET should be run as an enterprise .The article is about to study the organizational reform of XX GSET in the stage from an institutional-affairs organization to an enterprise. The article has 7 parts. The introductory remark shows the background and the purpose of the study . Chapter 1 gives the analysis on the internal environment and external environment of XX GSET and points out the direction and the contents of the organizational reform .The main contents of the organizational reform are cultural reform ,struct