推进依法行政 完善制度建设.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
依法行政基本制度建设工作配档表 序号 制 度 名 称 要求包含内容 责任科室 完成时限 1 领导干部学法用法制度 党组定期学法制度,通过会议、法制讲座等形式,学习与履行职责相关的专门法律知识,年度内不少于2次;领导干部定期培训制度,每年组织两期以上领导干部依法行政专题研讨班;将领导干部法律知识掌握程度作为考察任用的重要依据。 教育科 2 全员法律知识培训及测试制度 每年税收执法相关岗位人员参加法律知识培训面不得低于20%,法规岗位不得低于50%;每年通过法制培训班结业考试等形式对参训人员进行普考或抽考,及格面要达到80%。 教育科 3 税收执法人员持证上岗制度 实行税收执法资格考试制度,未取得税收执法资格的人员,一律不得从事税收执法工作,所有税收执法人员做到持证上岗;取消执法资格的,收缴执法证件。 人事科 4 税收规范性文件制定管理操作指南 明确税收规范性文件制定制定权限、流程、报备、清理、评估反馈等内容 法规科 5 重大行政事项集体审议制度 将涉及重大公共利益、纳税人切身利益以及重大税收减免、重要行政审批、重大税收案件查处等重大税收执法事项,以及与广大国税干部职工利益直接相关的干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项确定为重大决策事项;重大决策事项要通过专家咨询、法规部门参与合法性论证或审核等程序。 办公室 6 税收执法文书立卷归档制度 征管科 7 税务行政审批事项规范管理办法 税务行政审批事项的设定、审批流程、按决管理、后续监管和评价反馈 法规科 8 规范税务行政裁量权实施办法 法规科 9 税务行政处罚裁量权实施基准 法规科 10 重大税务案件审理规程 法规科 11 税务案件复审复查工作规程 法规科 12 税收执法过错责任追究制度 法规科 13 税收执法过错责任追究办法 法规科 14 税收执法督察工作规程 法规科 15 涉税矛盾防范化解工作预案 建立涉税信访、纳税服务投诉处理、税务复议诉讼赔偿相结合的大联动机制,按规定程序在规定时限内处理纳税人投诉。 征管科 16 税务行政处罚听证工作规程 听证组织、程序、主持人资格管理、回避等 法规科 17 政务公开制度 办公室 18 税法公告制度 征管科 19 欠税公告制度 征管科 20 纳税人信用等级评定公开制度 征管科 21 涉税信访处理制度 监察室 22 内控预防工作制度 发挥纪检监察、干部监督、巡视检查、督察内审等综合监督作用,保障监督效果。加强内控机制建设,完善工作制度,强化工作责任,预防出现违法违纪问题 监察室 23 外部监督制约机制 畅通监督渠道,有效解决外部监督中反应出来问题 监察室 以上列示的相关制度,可在现有相关制度的基础上进行补充完善,也可重新制定,以达到考核要求为标准。请予4月20日前传送FTP/法规科/依法行政制度建设文件夹。

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档