2012年秋季职业技能实训(行政管理)形成性考核练习及答案_个人与团队管理.pdfVIP

2012 年秋季职业技能实训（行政管理）形成性考核练习及答案_个人 与团队管理 1 （单选题）（ ）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 2 （单选题）（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 3 （单选题）最早提出组织承诺的是 （ ）。 4 （单选题）（ ）与缺勤率和流动率成负相关。 5 （单选题）（ ）是指个体对其他个体的知觉。 6 （单选题）（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 7 （单选题）（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于 据此推论其他方面的特性。 8 （单选题）（ ）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个 群体的每个成员的特征。 9 （单选题）（ ）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的 过程。 10 （单选题）（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的 人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 11 （单选题）第一个对学习中的强化做出理论分析的是 （ ）。 12 （多选题）测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准