中外企业文化交流,冲突和协调：以中外合资企业文化建设为例.pdfVIP

维普资讯 第 l3卷第 2期 决 策 借 鉴 Vol13No．2 t 2000年 4月 P0UCY—MAⅪNC RⅡ ERENCE ,mil．2000 一 P『 中外 佬鲍囊瀛 冲囊与协调 ‘ — — 以中外合资企业文化建设为例 On Communication，Conflictand Coordination ofSino—foreign BusinessCultures J 姜 岩 p 口 ／· 东北财经 大学科研 处 ，大连市 ，116025 (JiangYah，Science＆ResearchDepartmem，D0耐)ejUniversityofFinanceandEconomics．Dalian，116025) 擅 ■ ：改革开放 以来 ，大量 的外资企业进入 中国市场 ，对 中国的经弁发展产 生 了重要影 响 ；与此 同时，中国企业 的国际化经营活动也蓬勃开展 ，中外企业在文化交流 中的矛盾与冲突 不 断 凸现 如何通 过强化跨 文化 管理 以选 到跨 文化 的参 与厦 融告 ，促进 中 国盎业 的健 康发 展 ，已成 为 中国企业界面 临 的一个重要课 题 这也是本文论述 的重点和试 图解庚 的 问题 。 关t调：兰兰圭当；．圭兰苎堕 Abstract：Since the rofomland openingtotheoutsideworld．en0nn雌 foreig~ enterprisehaveememd into Chinesemarketsandhad an importantialluenceon thedevalopmentofChinese economy；meanwhile，Chinese enterprise~’internationalb r soperation hasdeveloped boomi y，The ooallictni Chinese ＆ Foreign elll~r~ prise cultme communication haveemerged frequently．How earlwerealize participationand be inharmonyacr∞s trattsculturenlBtila~tlle／ltand its r r g andpromoteChineseentep 嘲 ’d~elofmaent? Ithasb∞唧 e na importantissueconfronting Chinese entel~dses．Itisalsothe 。 Im nad pm~em edto solvein htearticle， Keywords：Errterprise culture，CuJtureemnmunofation．Cuhme ooallict；_n culture management 中圈分类号 ：17270 文蕾标识码 ：A