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广 州 医 药 2010年第41卷第 1期 · 59 · · 循证医学 · 循证医院管理是现代医院管理的发展趋势 殷 丽丽 广州市卫生信息中心 (510170) 【摘 要】 循证医学强调医疗决策的制定是将临床医生多年的临床经验、专业技能与-3前所获得的最可靠的 临床研究证据以及病人的期望三者进行结合,促进 医学模式的转化,使医疗实践遵循科学、规范的原则。医院作为医 疗实践的主体,无疑也应强调科学、规范地实行医院管理 ,即循证医院管理。本文从循证理念的由来和发展、循证 医 院管理的概念和国内外循证 医院管理的研 究状况,结合 当前 医疗卫生服务实际,提出循证 医院管理的必要性 以及建立 和完善循证医院管理模式的建议。 【关键词】 循证理念 医院管理 循证医院管理 D0I:10.3969/j.issn.1000—8535.2010.O1.029 长期以来,医院的决策管理是一种基于经验的管理模 循证最科学的依据并把这些依据应用到医院管理上的新思 式。这种模式带着浓厚的个人色彩盲 目判断的倾 向,缺乏 维模式和运作方法。在客观、科学依据的基础上,结合个 对医学数据的实证,缺乏对突发事件的应对和突发的多因 人的管理经验作出管理决策 J。循证医院管理强调了在管 素疾病的预测和控制力,显然已不能适应现代化的管理要 理上从单一医技质量管理上升到包括医疗质量 医疗环境、 求。而近年来循证医学的兴起,循证理念的深入 ,为医院 服务流程、医疗费用等整体医疗服务质量的管理 ,减少不 管理者提供了新的思路。 必要的用药、检查 ,节约医疗成本,尽最大努力减少患者 在2004年WHO举办的墨西哥峰会上,专家们提 出今 的就医成本,提高病人的综合满意度,促进新型医患关系 后几年要重点解决的三大问题之一就是 “如何更充分、科 的建立和完善。。J。 学地运用研究者所提供的证据”…。在我 国医疗机构体制 循证医院管理与经验型医院管理有所区别,主要表现 改革不断深化和卫生事业快速发展的今天,树立循证理念, 在 :①证据来源:经验型医院管理主要来 自管理理论教科 实践循证医院管理就显得尤为重要了。 书和医院管理者的管理实践 ,而循证医院管理则强调当前 1 循证理念与循证医院管理 最客观、最科学的管理依据。②证据收集 :经验型医院不 1.I 循证理念的由来和发展:循证的理念最早起源于中 够系统全面,循证 医院管理强调系统全面。③证据评价: 国。清朝乾隆皇帝时期的 《考证》一书记载了使用研究的 经验型医院管理不重视依据的质量评价,而循证医院管理 证据去解释孔夫子的理论学说 J。该理念运用于医学领域 , 则强调建立管理效能和综合评价体系。④管理模式:经验 在西方发达国冢形成 “循证医学 (Evidencebasedmedicine, 型医院管理往往都是以严格的规章制度为主要内容的管理, EBM)”则是近 10余年的时间。首次提出EBM概念的是加 而忽略了以人为本 ,不注重对员工进行情感投入和思想交 拿大麦克马斯特大学内科学系的顾亚特,他于 1991年在为 流,激发其潜能的工作,循证 医院管理不仅满足 “社会 美国内科医师学会主办的内科年报所撰写的一篇评论 中首 人”的医疗和健康需要 ,也满足 “自身人”的需求和发 次提出 。其核心思想是 “依据现有最好 的证据作出科学 展 ,对外以患者为中心,对 内应 以医院的 “人”为中心。 的决策”,主要是为临床医生提供最佳的科学的证据。循证 真正贯彻 “以人为本”的管理理念 ,提高管理的成效,降 医学强调医疗决策的制定是将临床医生多年的临床经验、 低管理工作中人为的摩擦和阻力 [7-s7。 专业技能与当前所获得的最可靠的临床研究证据以及病人

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