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跨文化企业并购中企业文化融合问题研究 韩伟; 【导师】 刘敏; 【学位授予单位】 内蒙古大学; 【学科专业名称】 工商管理 【学位年度】 2007 【论文级别】 硕士 【网络出版投稿人】 内蒙古大学 【网络出版投稿时间】 2008-12-11 企业文化是企业的灵魂和纽带。企业没有文化,企业就缺乏价值观、方向和意志。企业缺乏企业文化,企业就无法在充满各种风险且变化多端的市场中生存下去。同时,企业文化的建立与创新是企业管理中最重要的部分。 企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做大做强、提高企业竞争力的战略选择。近几年来,随着经济全球化趋势的进一步发展,企业并购重组日益受到许多跨国公司乃至国家政府的极大关注。在我国,企业并购重组也得到了企业界和政府有关部门的高度重视,同时,企业并购重组成为国有企业优化结构和加快发展的重要形式。随着国有企业改革的深化和国有经济布局结构的战略性调整,国有资本进一步向关系国家安全和国民经济命脉的关键领域和重要行业集中,形成了一批具有较强竞争力的大公司大企业集团。 企业并购能否取得成功,企业文化的融合至关重要。企业...企业文化研究与建设实践青啤厦门公司企业文化建设实例分析 孙丕显; 【导师】 林志扬; 【学位授予单位】 厦门大学; 【学科专业名称】 工商管理 【学位年度】 2008 【论文级别】 硕士 【网络出版投