2014上半年学校工作总结.docVIP

学校工作总结 （2013——2014第二学期） 延吉市第四中学 2014年7月16日 2014年上半年延吉市第四中学工作总结 2014年，我校以“科学发展观”为统领，认真学习国家和省州市教育工作方针及市教育局2014年工作要点精神引导激励广大教师在各项工作中“比昨天干得更好、比别人干得更好”， 围绕建设“理念优先、结构优化、管理优质、师资优秀、设备优良、环境优美、质量优异”的教育发展的总体规划，坚持“面向全体，夯实基础，注重特色，勇于创新，追求卓越”的教育理念，以“诚、勤、笃、达”的新时期校训为要求，坚持以人为本，走“求全、培优、重特”的办学之路，树立了“教得有效、学得愉快、发展满意”的教学观，努力把学校办成“学生舒心、教师安心、家长放心、社会满意”的一流学校，在学校管理、教师队伍建设、德育工作、校园文化建设、教育教学质量等方面均取得突出的业绩，现总结如下： 一、多管齐下，努力打造一支素质过硬的班子队伍和教师队伍。 （一）在班子成员中牢固树立坚持公平和正义以及“建和谐班子、做表率干部、创一流业绩”的思想，坚持每周例会制度，定期组织参加学习和培训，不断提高业务素质与管理能力，培养了一支能深刻领会学校办学主旨，懂教育、会管理、甘奉献的学校管理干部队伍。 （二）学校党支部重视和加强党组织的思想、组织和作风建设，深入学习实践科学发展观，积极开展多种形式的活动，丰富党员的组织生活。我校共有33名党员， 12名党员担任班主任工作，一线党员31人，任课平均课时达10节。 1.继续开展了“学党章，亮身份，做表率”活动，制定并公开党员承诺书，接受师生的监督。组织了中层领导、党员和普通老师的党章的知识答卷，平均成绩97分。党员民主评议满意率达100%。 2.开展党员教师党员示范班、党员示范课和“一包四”、“一联十”活动。先后有刘丹、刘永波等在省州市的教研活动中出课并获奖。建立了11个党员示范班，每个党员班主任都制定了示范的目标、内容、措施，并在具体工作中实施。 3.积极组织党员进社区奉献活动，本学期党支部组织2次党员与积极分子到民盛社区清理非法广告、清运垃圾、打扫卫生，还积极开展多项学校与社区共建共赢活动。 （三）重视师德建设和教师专业化成长。学校强化“没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育”的理念，采取学习教育法律法规、师德承诺、定期征求家长意见等措施加强师德建设，严格执行上级有关师德师风建设的有关规定，周密部署、认真组织开展了“双评”工作，满意率平均达到99.3%，密切了教师与家长的关系，密切了学校领导、行政管理人员与教师之间的关系，增强了教职工爱岗敬业意识和学校领导、行政管理人员的服务意识。 1.认真组织教职工及时学习上级有关部门的文件和会议精神，并让每个教职工深刻学习领会精神实质，提高贯彻执行的自觉性。 2.认真开展政治学习的会前五分钟的读书交流活动，组织观看了《焦裕禄》、《四风之害》等视频，聆听了大连党校杨青山教授的讲座，使全体教职工从专家那里学习了如何妥善处理服务大局与个人利益关系、正确对待和教育问题学生、与同事和谐相处等方面的新思维、新方法。 3. 注重教师人文精神的塑造。以“展师德风采、创优秀群体、树教育新风”为主题，制定并严格执行《师德考核细则》，开展师德教育系列活动，不断规范教师从教行为。继续开展了教师礼仪学习活动。要求全体教职工在掌握日常工作生活礼仪常识的基础上，在师生互致问候中积极回应学生的问候，做到以礼待人，为人师表。引导教师牢固树立“三个意识”，即服务意识、质量意识、法规意识；发扬“四种精神”，即进取精神、创新精神、协作精神、奉献精神，鼓励教师争做教书育人的楷模，为学校的发展多作贡献。 4．关心教职工的生活，为教职工排忧解难，提高教师幸福指数。为教师购买引领专业成长的书籍。开学初，成立了教职工的足球队、羽毛球队、健美操队等等，开展丰富多彩的教职工文娱活动。 二、群策群力，不断提高教育教学水平 （一）、教师培训和教育科研工作 学校认真落实上级部门要求的网络与文本并行的全员培训计划。对进修培训部组织的网络培训高度重视，全校除中层以上领导和55岁以上老教师外，包括行政人员在内全部参加了网络培训。认真组织教师参加网络培训，全体教师都完成了规定的学时培训要求。认真落实文本培训内容。同时十分重视进修学校组织的学科培训活动，对教师参培情况及时进行统计反馈。各级各类培训参培率达到100%，继续教育综合成绩良好率达到95%以上。在培训中，我们以校本培训为中心，建立了校本培训制度，并坚持“外训”与“内训”相结合。在“外训”中，我校选派教师参加省内外各级各类培训和教学活动。在“内训“中，我校坚持自学与集中培训相结合，利用教师大会认真组织教师学习了市教育局下发的“每周一案”。 继续开展校本科研培训。 1.积极参加各级培训部门组织的各种