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第 20 卷第 4 期 系 统 工 程 学 报 Vol. 20 No. 4
2005 年 8 月 JOURNAL OF SYSTEMS ENGINEERING Aug. 2005
综 述
企业兼并实证研究综述 : 方法和成果①
周瑞凌 , 陈宏民
(上海交通大学管理学院 , 上海 200030)
摘要 : 分四个方面对企业兼并实证研究的方法和成果作综述. 回顾了兼并时机实证研究主要成果和最新动
向 ,对其方法加以总结 ;介绍和评价两种兼并动机实证研究方法及相关结论 ;总结了国外兼并绩效实证研究主
要结论和近期成果 ,并重点述评国内研究的方法和特点 ; 阐述兼并就业影响实证研究的重要价值及其在国内
开展的可行性 ;并提出了研究展望.
关键词 : 企业兼并 ; 时机 ; 动机 ; 绩效 ; 就业影响
( )
中图分类号: F271 文献标识码 : A 文章编号 : 1000 - 5781 2005 04 - 0419 - 08
Revie w of empirical studies on M A : Methods and results
ZHOU Rui-ling , CHEN Hong- min
( School of Management , Shanghai Jiaotong University , Shanghai 200030 , China)
Abstract : The paper summarizes the empirical studies of MA (merger and acquisition) from four as
pects. It reviews results and new branches of timing studies of MA and summarizes the methods. Two
methods and related outcomes of motives studies of MA are introduced. Main results and directions of
performance studies of foreign MA are concluded and methods as well as characteristics of studies of do
mestic MA are described. The importance and feasibility of employment influence studies of MA in
China are discussed , and some study prospects are put forward.
Key words : MA ; timing ; motives ; performance ; employment influence
0 引 言 证研究的主要方法和成果作系统介绍 ,希望对研
究者有所借鉴.
国外学术界对企业兼并的理论和实证研究都
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