劳动统计2009年年报和2010年定报专 业培训房山区统计局、.pptVIP

人口 劳动统计年报培训 人口和就业统计处 劳动统计专业 联系方式 社会科： 许照毅 联系电话 传真） 电子邮箱：xzy@bjstats.gov.cn （或单位所在地统计所） 2009-2010年定报报送时间 2009年年报： 2010年 2月 3日前完成网上报送 1、有网报条件的单位 独立网上报送 2、没有网报条件的单位 向统计局社会科 或统计所送交盖单位公章的纸表，由我们在网上代录 ！注意：年报表，无论你单位是否自己网报，都 应向统计部门上交一份盖单位公章的纸 质报表！（2010年3月底之前） 2009-2010年定报报送时间 2010年定报： 季后 3日前完成网上报送 一季度： 4月 3日前 二季度： 7月 3日前 三季度： 10月 1日前（建议） 四季度： 由市统计局确定 季报不用上交纸质报表，但单位自己要留存一份，以备查询。 一、《法人单位劳动情况》(I104、I204)二、审核关系及审核要点三、执法检查中发现的问题 （一）统计原则 “谁发工资谁统计”原则 --在法人单位直接领取全部劳动报酬、生活费的人员都应由发放单位统计 法人单位应独立填报本单位的《法人单位劳动情况》 （一）统计原则 法人单位上报的数据要包括其本部及其所属产业活动单位 我区法人单位在其他区县、京外地区兴办的产业活动单位，应随法人单位在我区进行统计 （一）统计原则 几种特殊情况的处理 一个法人单位负责管理两个(或多个)法人单位的人员和工资，应如何统计？ 　　　法人单位应独立统计本法人单位的人员和工资情况，因此应分别填报劳动统计报表。 举 例 1 北京利民医药总公司为法人单位，在北京和河北分别有一个分公司，均为产业活动单位，在上海有一个子公司，为法人单位，请问分公司和子公司数据是否在北京报送？由谁报送？利民医药总公司如何报送？ 举 例 2 北京利民医药总公司（位于良乡）为法人单位，总公司内部有一个“医药零售协会”（法人单位，没有经营活动），其人员由总公司人员兼职；在阎村有一个子公司（法人单位），工资、报酬等均由总公司负责发放；在青龙湖有一个自己发工资的子公司（法人单位），因效益不好，人员工资只发放到09年6月份，7月份起处于停业状态，但并未与员工解除劳动关系。 1、“医药零售协会”如何报送I104表？ 2、阎村子公司应填报人员工资数据 3、青龙湖子公司不应报送I104表 （二）指标解释 年报：《法人单位劳动情况》（I104表） 主要指标 一、期末人数部分 二、平均人数部分 三、新增和调入的从业人员部分 四、减少和调出的从业人员部分 五、劳动报酬、生活费部分 六、在岗职工平均工资部分 七、补充资料部分 （二）指标解释 定报：《法人单位劳动情况》（I204表） 主要指标 一、期末人数部分 二、平均人数部分 三、劳动报酬、生活费部分 四、在岗职工平均工资部分 （I104表） （I104表） （I104表） 法人单位劳动情况（I204表） 法人单位劳动情况（I204表） 法人单位劳动情况（I204表） 〈一〉期末人数 期末人数： 指调查单位年（季）末的最后一日24时的全部人员。不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 ！注意：（1）期末人数为时点指标 年报时点：2009年12月31日晚上12点 季报时点：季末当天晚上12点 （如：6月30日晚上12点） （2）是单位的 实有人数（建议：结合工 资表、考勤表以及单位人员实际情况进行填报） 公休日与节假日的人数如何计算？ 如果年（季）末是公休日或者是节假日，那么人数按照前一天的人数计算，但要扣减期末合同到期的人数。 比如：12月31日是星期六，某单位12月30日24时人数是50人，其中5人12月31日12时合同到期，不再续签，则该单位年末人数为： 期末人数 期末人数应包括的人员： 按照“谁发工资谁统计”的原则，在单位 直接领取全部劳动报酬、生活费的人数都 应由发放单位统计。 判断条件：1、工资表上有，且人