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Sheet3
Sheet2
Sheet1
内容概述
薪酬福利类
绩效考核类
晋升管理办法
调动管理办法
离职管理办法
培训管理制度
薪酬制度
福利制度
考勤制度
序号
制度名称
招聘管理办法
培训类
招聘申请流程、面试流程
面试手册
晋升方式、员工晋升条件、晋升流程及手续
员工调动条件、调动流程及手续
管理制度
培训申请、实施、评估的流程和方式
公司提供福利的种类及其它规定
工作作息时间,休假、请假的流程及手续
绩效考核的方式、考核权重的设定、评定结果的体现
第一章
手册的目的
第二章
人力资源部的工作职责
第三章
招聘工作
第四章
新员工入司工作流程
第五章
员工转正考核工作流程
第六章
员工内部调动工作流程
第七章
员工离职
第八章
劳动合同
第九章
薪资制度
第十章
考勤管理
第十一章
员工福利
第十二章
绩效管理
第十三章
奖励制度
第十四章
违纪处分
第十五章
培训与发展
第十六章
职业生涯发展
第十七章
人事档案管理
员工入职培训流程、转正流程及转正考核
劳动合同管理办法
劳动合同的签定流程、管理方式及使用权限
奖惩制度
图书管理制度
图书的借阅程序、借阅时限、遗失或损坏赔偿
薪酬组成结构及各组成部分的计发方式
绩效管理制度(绩效考核细则)
员工行为规范管理、奖惩标准及方式
辅助工具
包括面试题库(通用类、专业类)、各岗位面试测评标准
人事档案编制表(电子版)
公司所有员工人事档案信息汇总,包括基础信息、培训信息、奖惩信息、绩效考核信息等
HR制度清单
类别
项目
离职办理流程及手续
加班管理办法
员工投诉管理办法
招聘配置类
优秀员工评定管理办法
员工关系类
员工投诉种类、渠道、程序
员工试用管理办法 (新员工入职管理办法)
工伤事故处理流程,及费用报销权限及其它规定
加班种类,加班流程,加班费用核算方式
员工手册
员工日常行为规范,公司规章制度等
优秀员工评定方式、程度、标准
工伤管理办法
外训管理办法
外训种类、日常管理、培训协议签订条件
待定
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