关于平衡计分卡的中小商业银行综合绩效评价.pdf

摘 要 摘 要 随着现代经济的快速发展，金融因素所占地位越来越重要。商业银行在金融资产 中又占据着举足轻重的地位，其中近年来中小商业银行的蓬勃发展更在一定程度上推 动了金融经济的快速发展。近年来我国多数大型银行、城市和农村信用合作社的股份 制改革、依据WTO 承诺2006 年银行业的对外全面开放等都加剧了银行间的竞争。为了 在这样的市场环境下得以生存和发展，中小商业银行应该加强管理，改进现有绩效评 价，从中找到问题，及时解决。以往的绩效评价只是一种事后评价，而非全面综合的 评价，起不到一种事前预测、事中监督的作用。这样的评价方式已经不能适应新形势 的需要，就要求建立一套可以从各个方面对银行的发展起到预测、监督控制、综合评 价的绩效评价体系。这对中小商业银行提升市场竞争力具有一定的指导意义。 本文从选题背景和选题意义出发，通过对国内外商业银行绩效相关研究的综述和 分析，再结合我国中小商业银行绩效评价现状，提出了从中小商业银行战略出发，以 平衡计分卡为基础，层层分解为具体可实施目标的一种综合绩效评价体系。该评价体 系是立足于中小商业银行支行的上级行对支行的一种内部评价。首先，该体系是在清 楚地了解了银