开题报告--影响民营企业成长因素实证研究.docVIP

影响民营企业成长因素的实证研究 ——基于上海市的统计数据 研究的问题 过去三十年，随着中国经济的转轨，民营企业强势崛起，快速发展，在吸纳劳动力、对外出口方面都已经超过了国有企业，在经济总量方面也已占据了半壁江山。但是随着国际、国内经济、技术环境的变化，当前中国民营企业的发展也遇到了前所未有的困难和问题，概况起来有两点：一是企业的短寿问题。在激烈的竞争环境下，在初创期还没完成资本原始积累的民营企业，因为没有明确的目标和方向，表现出一些非理性行为，加之缺乏足够的制度和政策保护，在没有完全成长起来之前就停止了前进的脚步，迅速衰败。二是企业如何成长的问题。初创期的民企虽然能凭一些“点子”、“关系”、“运气”快速膨胀，完成资本的原始积累。但是决定市场进入与退出的是持续的竞争效率，由于人才和资源的先天不足，以及管理能力的欠缺，很多曾经的明星企业都未能适应环境改变，及时调整经营策略，面临着生存和发展的困惑。 本文从企业生命周期的角度对民营企业成长进行实证研究，寻求民营企业持续发展的影响因素。在分析之前，首先对一些概念做出说明。 持续成长的内涵 大部分的学者认为，企业持续成长与一般意义上的持续发展的范畴是完全不同的，芮明杰认为“企业的持续成长是指在可预见的未来，企业能在更大规模上支配资源、谋求更大的市场份额、不断战胜和超越自我，从而取得良好的发展”。王方华认为企业持续发展“是指企业作为盈利性组织和创造财富的组织，其所从事的创造财富的事业在一个较长期的时间内，不断地实现自我超越、由小变大，由弱变强，持续地取得不低于市场平均利润率的收益，满足企业利益相关者的合理利益需求”。本文在此基础上将持续成长的内涵归纳为： (1)企业持续成长的时间特征：可预见的未来作为时间跨度。 (2)企业持续成长的空间特性：更有效率地在更大规模上配置资源。 (3)企业持续成长的动态特性：不断突破成长上限，超越自我，不断进取。 (4)企业持续成长的途径特性：全面、均衡、良性的成长。 (5)企业持续成长的利益分配特性：创造财富并满足利益相关者的合理需求。 民营企业的界定 民营企业是中国特有的概念，产生于计划经济向市场经济转轨的过渡阶段，由产权关系的变动衍生而来。国内经济学界对民营企业的定义不是很统一，从所有权与经营权的关系角度将其与相对的概念加以对比，有以下几种界定： 第一种可以称之为民营、私营等同论。认为民营企业就是“所有制属于私人的企业” 第二种可以称之为官营之外的经济成分论。认为民营企业是指“除以国家为代表的官营(国营)企业以外的其余各种经济成分企业的总称。 第三种可以称之为经营主体非国营论。这种界定撇开所有制，只从经营主体上区分。 第四种可以称之为非官经济组织综合论。“所谓民营企业，是指由民间、社会团体、个人、家庭、家族及其他非政府所有者和经营者鼓励并独立承担市场风险和民事责任的经济组织”。 第五种可以称之为民间经济实体论。民营企业是指民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。 本文综合以上观点，认为界定民营企业的要素包括以下几点： 第一，民营企业不是所有制层面上的概念，而是经营体制或组织形式的概念。 第二，民营企业的含义比之私有企业更为宽泛。 第三，民营企业的界定，虽应注意产权归属，但更应侧重“经营机制”特征。 因此本文侧重从经营主体角度界定民营企业，从而拟研究对象包括私营企业(含独资企业、合伙企业、公司制企业)；集体企业；国有企业经过改制、改组、改造后实行了股份制(但国家不控股)、股份合作制、租赁制、委托经营等形式的企业(国家对这些民营化了的企业不再直接经营管理，只是凭所有者身份享有所有者权益，获取收益)；民间中外合资企业、合作企业。 理论综述 企业生命周期理论 拉里格雷纳(Greiner, Larry E.，1972)在《组织成长的演变和变革》一文中，第一次提出了企业生命周期概念，经过30多弃的发展与争论，形成了多个分支，本研究将其归纳为四个分支。 仿生一进化论 企业仿生化研究把生物进化论作为经济分析的方法论基础，从生物学的切办视角来研究企业的组织结构。现代生物学的相关理论揭示，自然生命系统具有三个基本特性，分别为新陈代谢、自我复制与突变性。企业仿生论者也认为，企业也具有一般自然生物的这三个生命特征。具体来说，企业也会不断地进行新陈社谢，不断地从外界获得资源，而其内部经营机制将人、财、物、技术、信息等资源结合起来，经过各种循环过程，最终消化吸收为企业内部要素。在这个过程中，企业在消耗投入的同时，产生产出。这个新陈代谢过程一旦停止，企业的生命也就停止了。其次，企业也有自我复制机制。企业的生产与再生产本身就是个不盯自我复制的过程。在这个过程中，其技术水平、人员素质得以提高，其规模得以扩展。扩展后的企业既带有原企业的烙印，又