构建测量组织战略绩效指标体系方法研究.pdfVIP

下载本文档

27
0
约1.5万字
约 7页
2017-08-27 发布于安徽
举报
版权申诉

构建测量组织战略绩效指标体系方法研究.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

3 1 3 V ol. 3 1, N o. 3 20 10 5 S cien ce R esearch M anagem en t M ay, 2010 : 1000 - 2995 ( 20 10) 03- 007 - 0 10 6 1 2 3 3 程卓蕾, 孟溦 , 齐力, 刘文斌 ( 1. 中南大学商学院, 湖南大学外国语与国际教育学院, 湖南长沙 410082 2. 华东师范大学教育人力源开发与管理研究所, 上海 200062 3. 中英管理联合研究中心, 英国肯特大学商学院, 肯特郡, 英国 CT 27PE) : 组织战略管理绩效服务于组织战略目标, 是对组织战略行为和结果的考察与评价组织战略管理的绩效决定了组织的绩效由于组织战略的长期性动态不确定性和复杂性, 组织战略管理的绩效评估愈发复杂本文提出了以简化 SSM 系统分析和 3E 理论为基础, 从组织的愿景和战略出发, 在目标- 过程 - 结果系统地逻辑分析和理性思考基础上, 基于组织功能模块和管理流程, 构建具有逻辑关联性的测量组织战略绩效的指标体系并以高校科研评价指标体系的构建为例, 将高校发展战略分解运用到科研评价和管理的整个实施过程此方法不但可以测量组织战略管理的绩效, 还可用以重新设计调整现有组织结构进而提高组织绩效 : 战略管理绩效 SSM 指标体系 3E 理论 : G 526. 3 : A , 1 引言 , , , , strategos , , 1938, , , , [ 1] , ( BSC ), BSC , , [ 2] [ 3] , , , , , : 2009- 04- 18 : 2009- 12. : ( 0805029A, 2008. 11- 20 10. 10) SSM DEA ( 7077 1104, 2008. 0 1- 20 10. 10 ) : ( 1968- ) , () , , , , : , ( 1970- ) , () , , , : , ( 1983- ) , () , , , : 3 , : ! 1 07! , , - - BSC , , , BSC , BSC , ( )