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可持续经济发展中的人力资本投资分析 黄 丹 (河北经贸大学经济研究所 河北 石家庄 050061) 摘 要：人力资本是影响经济发展的关键因素，实施正确的人力资本投资战略是实现经济可持续发展的重要前提和保 障。长期以来，我国人力资本投资面临教育投资低，过多人 口导致医疗保健水平低下，职业培训未成体系和人力 资本流动受到制约等问题。要想实现经济的可持续发展．．必须重视人力资本投资的重要性和方向性，加大教育投 资力度，控制人口并增加医疗保健支出，多渠道筹集资金发展职业培训，改革户籍管理制度，并通过物质激励促 进人力资本的流动。 关键词：可持续经济发展；人力资本；人力资本投资 中图分类号 ：F249．27 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—3309(2010)O1—0049—03 一 、 可持续经济发展和人力资本的概念 在 中国人 口基数大、人均资源少、经济和科技发展水 (一)可持续经济发展 的概念 平 比较落后 的条件下实现可持续发展 ．主要是在保持 “可持续发展 ”这一概念源于生态学．指的是对资 经济快速增长的同时．依靠科技进步和提高劳动者素 源的一种管理战略．解决如何仅将全部资源中的合理 质 ．不断改善发展质量 ，建立 “低消耗 、高收益 、低污 的一部分加以收获 。使得资源不受破坏 。而新成长的 染 、高效益”的良性循环发展模式。 资源数量足 以弥补所收获 的数量的问题。公认的初始 (二)人力资本投资 概念源 自联合国环境与发展大会达成的 “既满足当代 影响经济发展 的因素是多方面的．包括体制 因 的需求 ．又不危及后代满足其需要的能力”的共识。经 素、自然环境 因素、市场流通因素等等，但最重要 的还 济学家 由此提出了经济可持续发展的概念 ．这是对可 是人的因素 ．因为经济活动中各个方面因素的实施主 持续发展进行经济分析的开始。 体最终还是要归结到人的因素上来。 “可持续经济发展”是一种科学合理的经济发展 人力资本是对人的体力和智力过去投资的现行 形态 ．指通过实施可持续经济发展战略．使社会经济 价值 ，是一种收益率很高的资本 ，其作用远大于物质 形成可持续的经济发展模式 这种模式力求达到经 资本 。是实现经济发展的主要源泉。人力资本是通过 济、社会、生态 3个子系统相互协调和可持续发展 ，使 人力资本投资形成的。人“力资本投资”首先是一种经 生产、消费、流通都符合可持续经济发展要求 ，在产业 济行为 ．是以人为对象 。以扩大人力资源存量和提高 发展上建立生态农业和生态工业 ．在区域发展上建立 人力资源质量而影响未来的货币和物质收入 的各种 农村与城市的经济可持续发展模式 资金运用活动 ，包括各种教育和培训支出、医疗保健 需要强调的是．经济增长和经济发展是两个既有 支出、国内劳动力迁移支出和移民入境支出等。适当 联系又有区别的概念 ，经济增长是经济发展 的基础 ， 适时的人力资本投资将会对经济发展产生深远影响． 但经济增长并不必然带来经济发展。简言之 ．经济增 利于实现经济的持续协调发展 长是手段，经济发展才是 目的。 二、人力资本投资对经济可持续发展的推动作用 经验表明，经济发展不能 自动带来社会发展 。高 人力资本与资本、劳动 、技术进步一起 ，共 同推动 速的经济增长并不能直接解决社会发展 中的问题。一 着经济发展 ．近些年来 ．尤 以人力资本在推动经济发 些社会问题 ．尤其是生态环境问题 的产生 ．是 由片面 展 中的作用更为突 出．这已经被实践所证实。美国经 的经济增长带来的。因此，单纯追求经济增长，是难 以 济学家 R．S0L0W 根据美国 1909—1949年 的统计资 长期维持的，是不可取 的。 《中国2l世纪议程》认为 ， 料．测算出技术进步对经济增长的贡献率超过 80％o