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2015年教育局党委工作要点 2015年教育局党委工作要点2015年是全面深化改革的关键之年,也是“十二五”规划的收官之年和“十三五”规划的谋划之年。教育局党委全年工作的总要求是:全面贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神及中央、市委和区委一系列决策部署,巩固和深化党的群众路线教育实践活动的理论、实践和制度成果,加强和改进党对教育事业的领导,聚焦**市教育综合改革,**育人,服务发展,为圆满完成**区教育事业发展“十二五”规划确定的各项任务提供坚强的政治保证。一、奏响主旋律,推进思想政治建设1.紧扣中心工作,加强理论武装。落实学习计划,深入开展以习近平总书记系列重要讲话精神为核心内容的学习宣传活动,围绕**教育综合改革年度任务,积极探索可复制、可推广、可借鉴的改革经验。聚焦问题解决,将理论学习、深入调研和指导实践三者统一,鼓励基层党组织围绕教育工作热点、重点、难点开展党建课题研究,积极探索教育党建科学规律,充分发挥党建理论资政育人的作用。发挥示范作用,改进党委中心组学习方式,拓展联组学习、在线学习新途径,提高基层组织学习质效。2.深化文明创建,打造和谐校园。围绕立德树人根本任务,加快构建中小学一体化德育内容和工作体系,深入推进社会主义核心价值观 “六进”(进教材、进课堂、进课外、进网络、进教师队伍建设、进评价体系)工作;培育校园特色品牌,深化“中华传统经典诵读”等主题活动,形成具有“贤文化”特色的中华优秀传统文化教育模块;完善市、区两级文明单位共建联合体建设,强化以评促建工作氛围,促进文明创建常态长效。3.加强内宣外宣,把握舆论主导。主动策划,突出宣传好“十二五”教育成就、教育综合改革基层一线创新案例、典型人物,加强教育重要政策的正面宣传与解读。推进政务微博、“奉教团”微信公共帐号、校园网站建设,构建“全媒体、广覆盖”的宣传格局。推进网上舆论引导队伍建设,形成实时监测、准确研判、有效引导、协同处置的工作链条,积极传递区域教育发展正能量。二、弘扬先进性,加强基层组织建设4.优化基层组织设置。按照“建得起、立得住、运行好、有作为”的要求,做好新开学校行政和党建体制同步架构;继续下派党建联络员,指导民办教育党建,实现党建工作全覆盖;理顺隶属关系,加强条块共管单位的基层党组织建设;加强资源整合,推进联盟体之间、公民办之间党组织结对帮扶,互相促进;将党建经费列入教育年度预算,支持党组织活动、党员干部培训、活动场所建设。5.创新党建工作载体。发挥好党建工作责任书的指引作用,加大对各支部的考评力度,促进各支部党建工作的有序开展。完善直属单位党支部书记例会制度,促进支部之间的相互协调和沟通交流,增强党委工作部署和落实的有效性。依托基层先进党组织和优秀党务工作者,推进“支部书记工作室”建设,助力党委开展党建项目专题研究,壮大优秀支部书记群体。评选2015年党建特色工作项目,积极打造一批基层组织建设的特色品牌和示范项目。筹备好党的“七一”纪念活动,开展好“贤城先锋”评选活动,发挥先进典型的感召作用。6.增强干部队伍素质。坚持党管干部原则,执行好新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,选优配强基层单位领导班子;继续开展干部选拔任用“一报告两评议”工作,进一步提升干部选任工作公信度。继续开展领导班子回访考察工作,为年度考核等次确定、干部提拔调整、评先选优表彰、干部教育管理提供重要依据。继 续试行南桥城区学校与边远学校干部交流工作机制,选派优秀干部到边远学校任职,提升边远学校管理水平。试点学校中层干部竞聘上岗制度,做好青年后备干部选拔、培养、任用,优化干部梯队年龄和知识结构。继续举办新上岗校长(书记)实务培训,选送干部参加国家级、市级的研修培训,提高干部履职能力。7.激发党员队伍活力。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有计划、有步骤、按标准做好发展党员工作,及时把一线一流青年吸收到党的组织中来。健全教育管理党员长效机制,做好基层党员轮训工作。健全党内激励关怀机制,加强对生活困难党员的帮扶,妥善解决退休党员组织关系回社区事项。全面开展党员承诺制、党员示范岗、党员志愿者等活动,宣传、引导党员教师在居住地发挥作用。严格党内组织生活,做好民主评议党员工作,表彰优秀党组织,及时处置不合格党员。8.强化人才队伍建设。完善招聘机制,把好教师入口关。构筑基于教师群体发展的校本培训模式,推进研训一体化建设,促进教研、培训机构的功能转型。借力**交通大学与**区人民政府战略合作协议,以及驻奉高校在科技、人才、学科、信息、国际化等方面的优势,拓宽教师专业培训渠道,鼓励教师高一层次学历进修;借力集团化、学区化办学改革、促进区域内城乡、校际间教师柔性流动;充分发挥第四批专业技术拔尖人才、第三轮领军人才和新一轮工作室的
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