建筑设计咨询企业核心竞争力培育和价值链管理的协同效应研究.pdf

摘 要 企业核心竞争能力是国际上战略管理领域90年代提出的新的研究课题，已经引起了 我国经济管理界的广泛关注，目前国内外学术界关于企业核心竞争能力理论的研究主要 集中在企业核心竞争能力的概念和构建。以及企业核心竞争能力的评价等方面，属一般 性的理论和方法。 本文的研究把重点放在了设计咨询企业的核心竞争力的培育方法上。企业之间的竞 争不是发生在企业与企!Uc2_间，而是发生在企业各自的价值链之间。只有对价值链的各 个环节(业务流程)实行有效管理的企业，才有可能真正获得市场上的竞争优势。因 此，本文在分析核心竞争力的培育过程基础上，引入了价值链的理论和分析方法。对工 ■ 程设计咨询企业的价值链构成进行了分析，详尽地论述了市场、技术、管理三个层面对 企业扬心能力的评价体系。 本文提出了对建筑设计咨询企业E(℃评价和培育的研究方法，建立了以层次分析法 为主体的统计分析模型，利用这一模型，对邢台院的核心竞争力进行分析、评价，得到 了带有普遍意义的结论．利用价值链管理的理论，及价值链的协同整合效应，提出了培 育和打造设计咨询企业核心竞争力的切实可行的思路和方法，这是本文的主要贡献。 关键词：企业核心竞争力评价体系价值链管理协同效应 ABSTRACT core anewresearchinthefieldinternational Enterprise of competence(ECC)istopic was in1 It been inthe strategy 990shas concerned management，which proposed fieldofournationaleconomic researchesoncore managementCurrently，the inacademiccirclefocusonits andSOon competence are and ofcore They theory competence． general techniques The of researchofthisdissertationfoCHSeSonthecultivationcore point competence of and The between Occurs enterprisescompetition designconsulting enterprises jnthevaluechains the the1inksofthe respectivelY Onlyenterprises．whichmanage the value on basiso