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- 2017-08-27 发布于广东
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有效对话互动的实施策略
攸县渌田中学 胡年生 邮编:412317
摘要:新课程要求教师转变角色,实现师生关系从“权威依从”转向“互动对话”,实现课堂教学从“独白”走向“对话”。但现实的对话教学实践,不同程度地存在一些误区。本文从营造和谐生态、让学生“敢动敢说”,创设话题诱导、让学生“心动想说”,小组合作探究、让学生“会动会说”,以及适时评价激励、让学生“乐动爱说”四个方面,探索有效对话互动的实施策略,力求转变学生学习方式,促进学生生命成长。
关键词:有效对话互动 和谐课堂 话题诱导 合作探究 评价激励
正文:
前不久,笔者聆听了哈佛大学桑德尔教授的《公正》视频课,在欣赏他游刃有余地进行对话式教学时,感受到师生间彼此平等探讨的魅力。
在新课程背景下,“对话教学”给课堂教学注入了新鲜的活力,在这样的课堂上,学生感受到了自主的尊严,感受到了独特价值的存在,感受到了心灵成长的愉悦。这种教学模式,很快便被一线教师接受和广泛运用。然而是不是在课堂中出现了交谈争论、感悟体验,就是真正有效的对话呢?
一 、对对话式教学的认识
保罗·弗莱雷指出“对话是人与人之间的接触,以世界为中介,旨在命名世界。” 据此,笔者认为对话可以是指双方或多方之间的会谈 ,还可以发生在人与文本之间 ,它通过人对文本的理解和批判展开。对话可以跨越时空,今人可以与古人对话,中国人可以与外国人对话。进
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