积分制管理广州市公务员培训管理制度创新.pdfVIP

《积分制管理——广州市公务员培训管理的制度创新》 积分制管理——广州市公务员培训管理的制度创新 颜海娜 1 [内容摘要] 积分制管理是为了适应现代公务员培训管理的新挑战而创建的一种具有广 州地方特色的培训管理制度。文章在对广州市公务员培训积分制管理出台的动因进行分析的 基础上，系统介绍了积分制管理的基本内容与运作模式，分析了积分制管理的特点以及实施 效果，并对积分制管理实施过程中可能出现的问题提出反思以及相关的建议。 [关键词]积分制管理；培训信息管理系统；“网络大学堂”；制度创新 随着知识经济时代以及信息社会时代的到来，以单一的集中面授方式、模式化的培训内 容、片面强调组织要求的课程设置方式、静态滞后的培训管理方式等为特征的传统培训管理 模式已经不能适应现代公务员培训管理面临的新要求以及新挑战。面对新时期的新挑战，学 术界与政府实际工作部门对此都做出了回应。学术界更多的是从批判传统行政模式的角度出 发，提倡引入新公共