美、英、日护理人力配置基准比较及对我国启示.pdfVIP

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维普资讯 美、英、日护理人力配置基准比较及其对 我国的启示 带谢 红 以保证规范的临床护理行为 ,影响 医疗服务质量 ;远期上对护理人力 市场的稳定和护理学科发展都会产 生负面影响。因此,根据我国实际情 况,进一步明确护理人力配置的细 则,建立有效的监督管理机制,十分 必要 。 首先,我们分别对美国、英国和 日本的 “基准”进行简单的介绍。 1美国 美 国 由各 州 的健 康服 务 局 (DepartmentofHealthServices,DHS) 和护理协会 (NurseAssociation)共 同合作,制定本升I护理人力配置的 最低标准 (Mandated orMinimum NursingPatientsRatio)。标准设定 的依据是患者住院中总的护理时间 (NursingHoursperPatientDays), 对该护理时间的测算需要同时考虑 护士的经验、技术,患者疾病种类和 目前健康状态的评分 ,以及所在 医 院和病房特性等许多影响因子。 目 前美国正在研发最佳 “基准”的测算 模型 ,就是根据疾病分类(Patient Classification)确定患者的护理级别, 以1名患者所需护理时间作参照,计

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