农民工职业分割和向上流动(多元logistic分析).pdfVIP

农民工的职业分割与向上流动* 符 平 唐有财 江立华 【摘 要】文章利用2012 年全国性调查数据，分析了农民工内部职业分割 和流动的现状及其决定因素。研究发现，30%左右的农民工从事的职业呈现出 “去体力化”或“去农民工化”的特征。进一步分析表明，农民工职业具有明显的 性别和代际区隔。人力资本是农民工从事中高端职业的重要条件；社会资本仅 对获取低端职业有意义，对中高端职业帮助不大；而政治资本对其职业获取几 乎没有作用。尽管农民工向上流动存在较大障碍，但女性、受教育程度较高和 城市工作经验更丰富的农民工更易实现基于职业的向上流动。 【关键词】农民工 职业分割 向上流动 【作 者】符 平 华中师范大学社会学院、社会发展与社会政策研究中心， 副教授；唐有财 华东理工大学社会学系，讲师；江立华 华中师范大学社会 学院，教授。 一、引 言 对于“农民工”而言，“农民”标明的是其制度身份，“工”则指其职业身份。可见“农民工” 的称谓实际上是制度身份与职业身份的结合体。中国迄今已历经30多年的城乡人口流动。虽 然农民工至今仍然共享“农民工”的制度性身份和特定称谓，但该群体内部的职业身份已出 现了明显分化，从事的职业涉及社会各行各业而不限定于“工”的范畴。长期以来，学术界主要 关注农民工的制度身份，对其内部职业分化及其形成机制的关注相对甚少。而研究该群体 的职业分割与流动现状及其影响因素，对深入理解农民工的新特征和新问题具有重要意 义，同时也可以为建构一个跨越次级劳动力市场的分层和流动模型提供经验上的启发。 关于社会分层的研究已较多地探讨了人们职业获取的影响因素，但尚未有研究专门探 讨农民工的职业分化和影响机制。不过关于农民工求职和就业的研究对本文仍然具有重要 的启示意义。这些研究形成的共识是，关系网络对其求职、就业和职业地位的影响是显著的 和正面的（刘林平，2005；万向东，2008）。人力资本（受教育程度、正规培训和技术）对农民工 获得较高的经济社会地位具有重要影响，且是他们成为管理、专业技术人员和公司职员的 基本条件（赵延东、王奋宇，2002；姚先国、俞玲，2006）。此外，也有一些研究关注了农民工的 *本文为国家社科基金重大项目“城市流动人口服务管理问题研究”（批准号：11ZD036）的阶段性成果。 75 中国人口科学 20 12 年第6 期 职业转换和地位获得，认为农民工的非市民身份是造成其在城市劳动力市场中处于劣势地 位的关键因素（项飚，2000；Solinger，1999），制度阻隔导致农民工很难通过获得高端职业来 融入城市生活（Zhou等，2008；Wu等，2008）。这些研究未曾关注到农民工中的精英分子通过 自身努力获得高端职业、实现向上流动的可能性。因此，本文试图弥补以往研究的不足，将 从横向和纵向两个角度分析农民工内部的职业分割和地位获得。 二、数据来源与统计描述 本文使用的数据来自2012年 1～2月“农村籍进城工作或创业人员调查”。这次调查覆 盖 26个省份的农民工，共发放问卷3500份，最终回收有效问卷3050份，有效率为87.1%。 调查样本中，农民工输出大省所占比例较高，且大体符合农民工来源地在全国的分布特 征。受访对象的平均受教育程度为 10.2年。需要指出的是，本文的受教育程度包括农民工 外出打工后的继续教育经历。此外，受访对象的平均工作年限为7.81年，标准差为6.5年。样本 的其他变量描述性统计如表1所示。 在调查时，我们将农民工的职业划分为 10种不同类别（见表1）。调查结果发现，农民工 内部的职业已经出现明显的分割，以至于部分农民工无论其客观的职业身份还是主观的 身份认同，都很难用“农民工”这一称谓来指代。其中，近 10%的农民工已经出现了“去农民 工化”特征，成为了技术精英（