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管理学 期末复习大纲 第二章
1、管理的含义: P4
孔茨(Koontz)的观点:
“设计和保持一种良好的环境,使人在群体里高效地完成既定的目标。”
西蒙(Simon)的观点:
“管理就是决策。决策贯穿于管理的全部过程。”
法约尔(fayol)的观点:
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能要素组成的活动过程。
斯蒂芬(Stephen)的观点:
“管理是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。”
2、管理的基本职能: P9
(1)亨利-法约尔:
计划、组织、指挥、协调、控制。
(2)古利克:
计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算。
(3)孔茨奥当诺:
计划、组织、用人、领导、控制。
(4)现代典范:
计划、组织、领导、控制。
3、管理的科学性和艺术性: P12
管理的科学性:管理有一套完整的理论体系,具有普适性、可重复性,能够被学习和继承。
管理的艺术性:管理实践可依据管理情境有自由发挥的空间。
4、管理者的技能和层次: P15、P21
罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)认为管理者必须具备三种基本的技能:
(1)概念技能:管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
(2)人际技能:与处理人际关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
(3)技术技能:熟悉和精通某种特定专业领域的知识和方法的能力。
不同层次的管理者:高层管理者、中层管理者和基层管理者。
5、管理学的基本原理:
(1)人本原理。
(2)系统原理。
(3)效益原理。
(4)责任原理。
6、管理学的特征: P43
(1)管理学是一门独立的科学。
(2)管理学是一门定性和定量相结合的科学。
(3)管理学是一门软科学。
(4)管理学是一门应用性科学。
(5)管理学是一门综合性科学。
7、学习管理学的方法: P45
(1)历史研究的方法:
管理学是在企业发展的历史过程中形成与发展起来的,研究历史,才能分析现状和预测未来;
(2)比较研究的方法:
有比较才能鉴别,管理学的理论最早是在西方国家形成的,我们要把中国的企业管理搞好,就必须借鉴外国的先进管理经验,在中外管理的比较中更好的实现“洋为中用”。
管理学 期末复习大纲 第三章
1、泰勒的科学管理理论: P57、 P59图3-1
(1)工作定额原理--时间和动作研究。
(2)标准化原理—标准化的操作方法、使用标准化的工具、机器、材料等)。
(3)实行差别计件工资制。
(4)科学挑选与培训工人。
(5)设置计划层,实行职能制。
(6)贯彻“例外管理”。
2、法约尔的一般管理理论: P62
(1)概括了企业的经营活动:技术、商业、财务、安全、会计和管理活动。
(2)管理职能:计划、组织、指挥、协调和控制。
(3)14项管理原则(Principles of management)。
(4)提出“法约尔跳板”原理 。
3、主要的人际关系学说: P77
(1)工人是“社会人”,而非“经济人。”
人有物质和金钱上的需求,还有精神和社会上的需求。
(2)企业中存在着“非正式组织”。
(3)新型的领导能力在于通过增强职工的“满意度”提高“士气”,从而达到提高效率的目的。
4、西蒙的决策理论: P67
由于决策是管理者的主要任务,因而应该集中研究决策问题,而管理又是以决策为特征的,所以应该围绕决策这个核心来形成管理理论。
(1)强调了决策的重要性。
(2)分析了决策过程中的组织影响。
(3)提出了决策应遵循的准则。
用“令人满意准则”代替“最优化原则”。
(4)分析了决策的条件。
(5)归纳了决策的类型和过程。
管理学 期末复习大纲 第四章
SWOT的分析方法(内、外环境): P137
(1)组织的经营管理活动,实质就是不断在内部条件、外部环境及经营目标三者之间寻求动态平衡的过程。
(2)应对比分析企业自身的优势与劣势;环境条件的机会与威胁。以便充分发挥自己的优势,掌握环境机会,避开自己的劣势及环境的威胁。
(3)SWOT矩阵是最常用的分析技术。
SWOT是组织自身的优势(Strengths)与劣势(Weakness),外部环境的机会(Opportunities)与威胁(Threats)的英文字头的简称。
2、组织与环境的关系: P116
组织与环境是相互发生作用与影响的。
首先是环境对组织的影响作用;但组织不能只是被动的适应环境,还应
对环境产生反作用。
一、环境对组织的影响
环境对组织的影响表现为:
1、外部环境是决定组织生存的先决条件;
2、外部环境影响组织内部的各种管理活动;
3、外
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