基于主成分投影法的企业持续技术创新能力评价与应用.pdfVIP

第27 卷 第10 期 科 技 进 步 与 对 策 Vol.27 No.10 2010 年5 月 Science Technology Progress and Policy May. 2010 基于主成分投影法的企业持续 技术创新能力评价与应用 段云龙 (云南财经大学 国际工商学院，云南 昆明 650221) 摘 要：基于企业持续创新能力框架，构建了基于制度结构的企业持续技术创新能力模型，并利用主成分 投影法对云南白药集团、联想集团以及华为公司的持续技术创新能力进行了评价。对这3 个企业持续技术 创新能力差异的原因进行深入分析后，发现制度结构是影响企业持续技术创新能力的最主要要素，企业家 管理制度、技术创新管理制度以及制度环境都是提高企业持续技术创新能力的重要保障。 关键词：持续技术创新；评价；创新能力；主成分投影法 中图分类号：F406.3 文献标识码：A 文章编号：1001–7348(2010) 10–0096–04 1 企业持续技术创新能力评价模型构建 能力构成。创新持续性保障能力是技术创新得以持续的重 要保障，有了完善的制度结构的支撑和保障，企业才可能 1.1 评价指标体系的设计 具备持续技术创新的能力，也才能持续地推出新的技术创 ［］ 1 根据向刚教授 构建的企业持续创新能力框架模型， 新项目。本着全面性与科学性、规范性与通用性、可行性与 结合持续创新与持续技术创新的区别以及制度结构对持续 客观性、定量与定性相结合的原则，经过认真分析与严格筛 技术创新的重要影响作用，本文构建了如图 1 所示的基于 选，设计出能从不同角度反映企业持续技术创新能力的综合 制度结构的企业持续技术创新能力模型。企业持续技术创 ［～ ］ ( ) 2 4 评价指标体系 见表1 。 新能力主要由技术创新项目实施能力以及创新持续性保障 企业持续技术创新能力 技术创新项目实施能力 创新持续性保障能力 （制度结构） 创新投入能力 研发能力 制造能力 营销能力 创新经 创新人 研发成 技术先 设备先 工人技 营销网 营销人 费投入 员投入 功率 进程度 进水平 术程度 络建设 员能力 企业家管理制度保障能力 技术创新管理制度保障能力 制度环境适应能力 企业家培养 企业家 监督与 研究与 知识产 企业创 组织结 制度安 制度环 创新机 选拔任用 激励制 约束制 开发制 权管理 新战略 构适应 排效率 境完善 遇捕捉 制度 度 度 度 制度 性