实体资本跨国流动对东道国行业工资趋同化影响.docVIP

实体资本跨国流动对东道国行业工资趋同化的影响 范爱军 刘伟华 （山东大学经济学院 济南 250100） 摘要：本文从要素价格均等化理论入手，试将其进行行业扩展，进一步探究其理论适用性。同时，根据已有理论提出相关假设，并以此作为研究视角，利用我国2003-2007年19个行业的相关经济数据作为观测对象建立面板数据模型,分行业实证实体资本的跨国流动对我国行业工资差距的影响。研究表明，总体上行业引资对我国行业间工资差距的减少具有正向促进作用，但同时，由于行业特征、引资规模以及引资质量的不同使得FDI对不同行业工资波动程度具有异质性。 关键词：行业工资差异 内生性 总体矩估计 一、引言 虽然此次金融风暴使得全球经济放缓，但凭借经济的稳定发展和投资环境的日趋完善，中国依然成为吸引外资最多的发展中国家之一。多年来，FDI浪潮的涌入不仅带动了我国经济的发展，对我国劳动市场也产生了重要影响。 根据要素价格均等化定理，当某一要素流入密集使用该要素的产品时，会降低产品中该要素的报酬，相对提高其它要素的价格。FDI作为一种资本要素引入我国，长期也会遵循资本边际报酬递减的规律，随着产品中资本劳动比的不断上升，其不可避免地会对我国劳动力工资产生重要影响。如果对不同行业不同规模的引资同时试推要素价格均等化定理，不禁会引发如下思考：目前分行业引资对我国行业间劳动工资差距的净影响是否显著？