“援企稳岗”暖燕赵.pdfVIP

人力资源 栏目编辑：特木尔巴根 (bagen@mohrss．gov．cn) 援企稳岗’’暖燕赵 文 。刘利臻 靳彦丽 迎寒湖为企业减负7．2亿元 I “困难 时刻 ，多亏了政府的补贴 政策，才帮助企业渡过难关，如今生 产经营形势已大为好转。”常山股份有 限公司总经理 肖荣智对前来调研的国 务院就业工作部际联席会议督查组成 员感慨地说：“河北省在金融危机下 出台的 五‘缓四减三补两协商’政策， 是给企业 雪‘中送炭’。” 2008年第 四季度 以来 ，国际金融 危机的突袭，使外贸依存度较高的常 山纺织集团遭遇 了前所未有的困难 。 同时，让这 家老牌企业倍感压力的是 “企业是就 业的载体 。金融危机 低 费率，减轻企业负担7．2亿元。使 每年应缴纳的2万多名员工的社会保 面前 ，保企业就是保 稳定，就是保 岗 用失业保 险基金 为企业支付 岗位 补 险费，在经营 困难的情况下要按时足 位、保 民生、保增长。”河北省人 力资 贴、社保补贴达到 10亿 多元，享受补 额缴纳压力颇大。 源社会保障厅厅长傅文才深有感触地 贴 职工人数 达 49万人 ，资金支 出额 自2008年 11月至2009年底 ，在 说 。“五缓四减三补两协商 ”政策，成 居全国首位，占全 国补贴资金支出总 短短的一年时间里，常 山集 团从河北 为河北省在金融危机寒潮中实施 “援 量的 15％。 省 出台的 “五缓四减三补两协商 ”政 企稳 岗”行动，援助困难 企业渡过难 领导重视是 “援企稳岗”的前提。 策中，享受到9000多万元的优 惠和补 关，稳定就业局势的 “急救针”和 “及 金融危机下，河北省委书记张云JIl多 贴 。2008年下半年 以来，公司非但 没 时雨”。 次强调要把就业工作作为2009年特 降薪、没裁员，“五险一金”全部缴纳， 2009年 以来，河北省规模 以上工 殊 任务。省长胡春华 自2008年 10月 全体职工还享受了带薪年休假。 业增加值、全社会 固定资产投资、城 以来先后7次 听取就业工作汇报，并 常 山集团只是河北省享受到 “五 乡居 民收入等指标均有不同程度的回 作 出重要指示。2009年春节刚过，省 缓四减三补两协商”补贴优惠政策的众 升，一大批处 于倒闭边缘的企业坚强 政府就召开 了省、市、县三级就业工 多企业 中的一家。金融危机 “寒流 ”袭 地存活 了下来，保住 了数以万计的岗 作 电视 电话会议，要求 “以最快 的行 来，受到严重冲击的众多企业，在河北 位。截 至 2009年 11月，河北 省 已认 动，最实的举措，全力 以赴地做好就 省出台的一系列优惠政策帮助下站稳 定困难企业 1938家，涉及职工 102万 业工作 ”。 了脚跟，稳住了岗位，开启了新征程。 人，通过缓缴、免缴社会保险费和 降 副省长宋恩华亲 自安排部署，在 2010．Ol 全省范围开展了 “下基层、摸实情、办 青团中央书记处书记汪鸿雁给予了充 2009年，消除 “零就业家庭 ”967户， 实事、促就业”大调查，组织动员了各 分肯定，并称赞河北省的工作有许多 使河北省 “零就业 家庭 ”继续保持动 部门各行业近 10万人投入到进家入户 创新举措。 态为零。将家庭困难未就业高校毕业 的调研活动 中。调研活动共调查城镇 伴随着系列促就业政策的陆续出