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软件工程课程设计 工资管理系统的设计与实现 题 目： 工资管理系统 学生姓名： *********** 学 号： ********* 专业班级： **** 指导教师： ***** 开发背景说明 随着科技的发展现在越来越多的办公都实行了自动化，随着就职人员的增加，这对工资管理提出了新的要求，传统的纯手工或简单的计算工具，已经不适应现代经济高速发展和信息快速增长的要求，必须运用现代化管理手段，配备完善的自动化设备，采用全新的计算机网络和管理系统，来提高，最大限度地发挥准确、快捷、高效等作用，从而赢得的高信誉、强实力、好效益！，操作方便 3.4 数据流图 图3.4.1 底层数据流图 图3.4.2 工资管理第一层数据流图 图3.4.3 工资管理的展开 图3.4.4 本月工资管理的展开 3.5数据字典 通过需求分析，对企业工资管理系统编制数据字典如下： (1) 数据流定义 (2)数据存储定义 (3)处理逻辑定义 (4)外部实体定义 系统设计 4.1 系统处理流程和数据流程 4.2 系统数据库概念结构 4.3数据库设计 4.3.1数据录入功能 主要任务是对各种工资信息进行日常的管理，如工资信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。 1 N M M 1 实体属性列表如下： 实体 属性 员工 工号 姓名 性别 年龄 籍贯 身份认证 婚姻状况 学历 部门名称 工种 工龄 职务等级 部门 部门名称 部门负责人 部门人数 工资 工号 工资年月 岗位工资 岗位补贴 出勤天数 加班工时 加班天数 加班类别 加班工资 病假扣款 事假扣款 其他扣款 应发工资 实发工资 4.4数据库逻辑设计 将数据库的概念模型转换为关系模型： 实体转换成的关系模式有： 员工（工号，姓名，性别，年龄，籍贯，身份证号，婚姻状况，学历，部门名称，工种，工龄，职务等级） 部门（部门编号，部门名称，部门负责人，部门人数） 获得（工号，姓名） 工资（工号，工资年月，岗位工资，岗位补贴，出勤天数，加班工时，加班工资，加班天数，加班类别，病假扣除，事假扣除，其它扣除，应发工资，实发工资） 因为，员工与工资是1：N的关系，所以各关系模式为： 员工（工号，姓名，性别，年龄，籍贯，身份证号，婚姻状况，学历，部门名称，工种，工龄，职务等级） 部门（部门名称，部门负责人，部门人数） 工资（工号，工资年月，岗位工资，岗位补贴，出勤天数，加班工时，加班工资，加班天数，加班类别，病假扣除，事假扣除，其它扣除，应发工资，实发工资） //字体为粗体的属性为各关系模式的主码。 关系规范式 ：工资管理系统∈1NF 每个属性均不可再分 4.5数据库与数据表设计 ——物理结构设计 在SQL数据库中需要建立3个数据表：员工信息数据表、部门信息数据表和工资数据表。 4.5.1.数据库与数据表设计 ①员工信息数据表定义 其中，“工号”是表的主键，惟一标识。 “部门名称”是外键。“工号”将记录员工的编号，在员工信息表中增加这一列时，虽然增加了数据冗余，但可以在查询每个员工信息时，提高系统的性能。因为员工信息表的记录数相对固定，相比之下，增加这个冗余的列对于整个系统来说是有利的。通过它，系统将引用到工资信息。 此表取名为“员工” ②部门信息数据表定义 其中，部门名称是该表的主键，惟一标识一个部门。 此表取名为“部门” ③工资数据表定义 其中，“工号”作为该表的主键，唯一标识，保证客房信息表数据的参照完整性。 此表表取名为“工资” 根据上面三个数据表的设计，可执行下面的步骤创建数据表 1)打开企业管理器，在本地服务器上创建新的数据库“工资管理库” 2)创建表 员工、部门、工资 4.5.2.数据完整性设计 1） 给每个表实施主键约束。）实施CHECK约束Option Explicit Dim WithEvents rs As Recordset Private Sub cmdOK_Click() Dim Sql As String Sql = select * from t_user where usercode= Tr