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- 2017-08-27 发布于河南
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附:
电网企业实施电力需求侧管理
目标责任考核方案(试行)
一、总体思路
按照目标明确、责任落实,统一组织、分级实施,定量
与定性考核相结合的要求,建立健全电网企业电力需求侧管
理目标责任评价和考核制度,确保实现《电力需求侧管理办
法》规定的电力电量节约指标。
二、考核对象、内容和方法
(一)考核对象。
(一)考核对象。
((一一))考考核核对对象象。。国网公司、南网公司及所属省级电网
企业。
(二)考核内容。
(二)考核内容。
((二二))考考核核内内容容。。电力电量节约指标完成情况和电力需
求侧管理工作开展情况。年度指标原则上不低于经营区域内
上年售电量的0.3%、最大用电负荷的0.3%。
(三)考核方法。
(三)考核方法。
((三三))考考核核方方法法。。采用量化办法,相应设置电力电量节
约指标和电力需求侧管理措施落实指标,满分为100分。电
力电量节约指标为定量考核指标,根据目标完成率进行评
分,满分为60分,超额完成指标的适当加分;电力需求侧
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